服裝企業(yè)勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)(編輯修改稿)
2024-12-16 23:23 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼____元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼____。 五、勞動(dòng)紀(jì)律： 乙方在合同期必須遵守以下紀(jì)律： (1)按時(shí)上下班，不得遲到早退。 (2)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。 (3)愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無(wú)故損壞公物。 (4)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事。 (5)聽(tīng)從指揮，服從調(diào)動(dòng)。 (6)保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。 (7)有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張。 六、勞動(dòng)合同的終止、解除和辭職 (1)有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同： ①雙方一致同意的。 ②符合本合同第六條第三項(xiàng)和第六條第四項(xiàng)規(guī)定的。 ③乙方培訓(xùn)(熟練)期滿，不符合錄用條件或本人不愿意供職的。 ④乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。 (2)有下列情形之一的，本合同自行解除： ①甲方宣告破產(chǎn)。 ②乙方被除名開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。 (3)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退。 ①嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的。 ②違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備
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