服裝企業(yè)勞動合同協(xié)議書(參考版)
2024-12-16 23:23本頁面
【正文】 法定代表人(委托代理人)簽名蓋章： 乙方簽字(蓋章)： 年 月 日 鑒證經(jīng)辦人(簽字或蓋章)： 鑒證機關(guān)蓋章： 年 月 日 合同記載著簽訂雙方的責(zé)任和義務(wù)，也是維護自身權(quán)益的最好保障！在參考了《服裝企業(yè)勞動合同協(xié)議書》后你收獲了些什么嗎？如有需要請收藏我，為您準備了更多有關(guān)內(nèi)容，歡迎隨時閱讀！。 十一、勞動爭議處理： 合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動 爭議調(diào)解委員會調(diào)解解決。 十、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲 方____元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。 乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要 求乙方予以賠償。并辦理有關(guān)手續(xù)。 ③女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。 (5)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同： ①合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的。 ⑤自費考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。 ③人格受到甲方負責(zé)人侮辱的。 (4)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：
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