聘用人員通用合同(編輯修改稿)
2024-12-16 23:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 止條件出現(xiàn)的?！ ∫曳竭_(dá)到法定退休年齡的(國家____省另有規(guī)定的，從其規(guī)定)?！ ∫曳桨凑沼嘘P(guān)規(guī)定提前退休或者退職的?！ ∫曳剿劳龌蛘弑挥嘘P(guān)機(jī)關(guān)宣告死亡的?！ 〖追奖怀蜂N的?！ 【拧⑵赣煤贤睦m(xù)訂 本合同期滿前，甲、乙雙方任何一方提出，經(jīng)與對方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定程序續(xù)訂聘用合同?！ ∈⑵赣煤贤慕獬 ?一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 (二)乙方在聘期內(nèi)辭職、自動(dòng)離職或者被辭退、開除、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，本合同自行解除。 (三)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同： 在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的?！ ∵B續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者_(dá)_______年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的?！ ∥唇?jīng)甲方同意，擅自出國(境)的，或者出國(境)后未經(jīng)甲方同意逾期不歸的?！ ∵B續(xù)兩年年度考核不合格的?！ ?yán)重違反工作紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的?！ ?yán)重失職、徇私舞弊，對甲方利益造成重大損害的?！ ?四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方： 患病或者非因公(工)負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其它適當(dāng)工作的?！ 〔荒軇偃喂ぷ鳎?jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的?！ ”竞贤喠r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。 甲方由于體制改革、機(jī)構(gòu)改革、瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者事業(yè)發(fā)展遇到嚴(yán)重困難，確需裁減人員的?！ 〖追揭罁?jù)前款第4項(xiàng)規(guī)定裁減乙方，在6個(gè)月內(nèi)又
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1