企業(yè)臨時聘用人員勞動合同范本(編輯修改稿)
2024-12-14 23:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 __崗位，為_____工種，承擔_____生產(chǎn)(工作)任務(wù)。其中應(yīng)達到的數(shù)量(班產(chǎn))質(zhì)量指標為：_______________. 三、勞動保護和勞動條件 根據(jù)工作崗位需要，按照國家有關(guān)政策規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的勞動安全保護和防護設(shè)施。 四、勞動報酬 (一)甲方依據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和單位的實際，支付乙方在試用期內(nèi)的工資為_____元。試用期滿，根據(jù)乙方的崗位，技能水平，承擔的任務(wù)等情況，定為每月_____元。(乙方從事的工種為全額計件工資制，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商月工資按計件單價結(jié)算，具體辦法雙方約定為：__________) . (二)加班工資為每小時_____元。法定節(jié)假日每小時_____元。 (三)乙方從事夜班工作的，甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方夜餐費。 (四)按照國家及企業(yè)的有關(guān)規(guī)定，乙方應(yīng)享受_____等，每月計_____元，津貼_____元，獎金_____元。 五、勞動保險福利待遇以及社會養(yǎng)老保險均按現(xiàn)行有關(guān)政策執(zhí)行 六、權(quán)利和義務(wù) (一)甲方權(quán)利 ，結(jié)合本企業(yè)的實際情況，有權(quán)制定廠規(guī)廠紀。 《企業(yè)職工獎懲條例》及有關(guān)法規(guī)、政策，甲方有權(quán)對職
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