臨時(shí)聘用人員合同(編輯修改稿)
2024-10-20 21:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ．甲方以銀行轉(zhuǎn)賬的形式在每月30日之前支付乙方月工資。寒暑假期間若能繼續(xù)上班，按正常報(bào)酬發(fā)放，若不能堅(jiān)持值班護(hù)校，無相應(yīng)時(shí)段工資報(bào)酬。2．乙方每月可享受四天的帶薪休假，原則上要求每周休假一天，并盡量安排在周末，與值周人員協(xié)商交替休假（不包括寒暑假）。3．甲方應(yīng)提供乙方必要的勞保用品和工作工具。4．聘任期間不享受在職人員的工資福利待遇，不占用人單位編制，為臨時(shí)用工。四、工作紀(jì)律，及時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。工作期間應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范和操作要求，如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任。往返交通要注意交通安全，隨時(shí)注意檢查交通工具的安全性能，遵守交通規(guī)則。要注意自身健康，及時(shí)到醫(yī)院檢查。3．特殊情況不能上班時(shí)需事先向分管領(lǐng)導(dǎo)請假，并與值周領(lǐng)導(dǎo)做好工作交接。，保管好自己的工作用具，發(fā)生丟失要給予賠償。未經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，嚴(yán)禁任何人擅自將公共財(cái)物帶出單位。五、合同終止、解除的條件 出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。1．乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；2．乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的；3．甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的； 4．乙方屢次不執(zhí)行工作安排，無故曠工3天以上情節(jié)嚴(yán)重的；5．如有違反甲方工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除合同并提前30天通知乙方；乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它原因如有不滿，有權(quán)解除合同，但需提前30天通知甲方。六、社會保險(xiǎn) 甲方依據(jù)上級政策規(guī)定為乙方辦理校方責(zé)任保險(xiǎn)，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。乙方同意依據(jù)國家和地方有關(guān)規(guī)定自行在社保部門辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)等。七、本合同一式二份，甲、乙雙方各一份，合同期滿則自動解除勞動關(guān)系。甲方負(fù)責(zé)人（簽字）：乙方（簽字）：參加人員：****年**月**日第四篇：臨時(shí)人員聘用合同XXXXXX衛(wèi)生院臨時(shí)人員聘用合同書聘用單位（甲方）法定代表人受聘人員（乙方）性別出生年月身份證號文化程度畢業(yè)院校執(zhí)業(yè)資格聯(lián)系電話XXX中心衛(wèi)生院制填寫說明一、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交衛(wèi)生局備案。二、本合同書必須使用藍(lán)、黑墨水工整填寫，涂改處雙方簽字，否則無效。三、本合同由聘用單位法定代表和受聘當(dāng)事人親自簽訂，代簽無效。四、本合同內(nèi)的年月日一律用公歷，數(shù)字均為阿拉伯?dāng)?shù)字，重要數(shù)字一律使用大寫。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，在知情同意的情況下自愿簽訂本合同并共同遵照執(zhí)行。本合同自雙方簽字之日起生效。一、合同期限本合同有效期為年，自年月日到年月日止，到時(shí)本合同自動終止，是否續(xù)聘由雙方再行商定。試用期為自 年 日
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