聘用人員勞務合同范本(編輯修改稿)
2024-09-02 22:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 本合同義務的。 第十條 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除合同，如果乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任和 經(jīng)濟責任： 一、嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的 。 二、不符合甲方的返聘條件和要求的 。 三、不能勝任甲方安排的工作的，或經(jīng)考核不合格的，或無法取得相關從業(yè)資格的 。 四、乙方被查實向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的 。 五、向甲方隱瞞重大 疾病史及其他重要信息的 。 六、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的 。 七、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。 第十一條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同： 一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的 。 二、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的 。 第十二條 甲乙雙方因本合同第十條和第十一條解除的，除第十一條約定的情形外，一方應提前一個月以書面形式通知另一方，本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。 第十三條 本合同終止、解除后，乙方應在七日內(nèi)將有關工作、財務向甲方移交完畢，并附書面說明，如乙方拒不交接或者移交不全，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償損失。 第十四條 返聘期間如果乙方患病或因工負傷的，乙方同意醫(yī)療費用自理。乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費。 第十五條 依據(jù)本合同第九條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。甲乙雙方任何一方因違反本合同約定解除合同的，給對方造成損失的，可以要求違約方賠償對方損失的。 第十六條 因
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