新版勞務(wù)聘用合同樣本(編輯修改稿)
2024-12-16 23:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 用或者侵犯甲方公款或者財物的?！ ∷较聦⑸唇榻B到其他單位的。 故意或者過失泄漏本校教學(xué)方案、資料、教材等機密的。 因乙方工作責(zé)任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方學(xué)生 造成侵害的?！ ∫曳揭蜻`背工作紀律或財務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的 ?！ ∑渌`背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，使甲方單位利益受損的?！ ×?、聘用合同的變更、續(xù)訂和終止 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準(zhǔn)可以變更聘用合同的相關(guān)內(nèi)容；聘用合同期滿或聘用合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn)，可以續(xù)訂聘用合同。 七、聘用合同的解除 （一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致聘用合同可以解除。乙方解除聘用合同應(yīng)在合同期滿前____日以書面形式通知甲方?！ 。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一的，甲方可以解除聘用合同； 在試用期間被證明不符合錄用條件的； 嚴重違背勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的； 嚴重
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