實用勞務勞動合同模板(編輯修改稿)
2024-12-16 22:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內(nèi)容?！ 〉谑艞l 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關的內(nèi)容。 第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！ 〉诙粭l 合同期內(nèi)，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機構工作的，原有勞動合同仍然有效，但應和企業(yè)簽訂有關境內(nèi)外工作的協(xié)議。經(jīng)甲方批準，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的，可由乙方與該機構簽訂有關協(xié)議。 第二十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： ，被證明不符合錄用條件的。 ?！ ??！ ?、營私舞弊，對甲方利益造成損失的?！ 。o甲方造成嚴重損失的?！ ??！ 。?jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的?！ ?、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的?！ 。率箘趧雍贤瑹o法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的?！ 〉诙龡l 甲方按照第二十二條第9項的規(guī)定解除本合同時，應提前____日以書面形式通知乙方。 第二十四條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，應提前____日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同。 第二十五條 乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第9項和第十四條終止、解除本合同： ，醫(yī)療終結，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的?！ ?，在規(guī)定的醫(yī)療期的?！ ?、產(chǎn)期、哺乳期的?！ ??！ ?。 、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！ 〉诙鶙l 乙方欲解除勞動合同，應當提前____日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手業(yè)務以及清理完所辦理的債權債務的情況下，可解除勞動合同?！ 〉诙邨l 有下列情形之一，
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