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實用勞務(wù)勞動合同模板-在線瀏覽

2024-12-16 22:46本頁面
  

【正文】 起醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理,按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行?! 〉谑臈l  乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范。積極參加甲方組織的培訓,提高思想和職業(yè)技能?! ∑摺趧雍贤淖兏?、解除、終止、續(xù)訂  第十八條  訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。  第二十條  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。經(jīng)甲方批準,乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機構(gòu)擔任一定階段工作的,可由乙方與該機構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議?!  ! ?、營私舞弊,對甲方利益造成損失的?!  ! ?、醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的?! 〉诙龡l  甲方按照第二十二條第9項的規(guī)定解除本合同時,應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方。  第二十五條  乙方有下列情形之一,甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第9項和第十四條終止、解除本合同:  ,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的?! ?、產(chǎn)期、哺乳期的?!  ! 〉诙鶙l  乙方欲解除勞動合同,應(yīng)當提前____日以書面形式通知甲方,甲方在乙方完成在手業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下,可解除勞動合同?! ?。  。  、法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。  第二十九條  訂立無固定期限勞動合同的,乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn),本合同終止?! 〉谌粭l  有下列情形之一,并對乙方造成損害的,甲方應(yīng)當承擔賠償責任,并按勞動部《違反有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行:  ,包括勞動合同部分無效的?!  秳趧臃ā返囊?guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的?! 〉谌l  
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