實用正規(guī)勞動合同模板(編輯修改稿)
2024-12-16 22:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害?！ ∷摹⒐べY保險待遇 第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)元，試用期滿后工資為每日(或每月)________元。按工作量計算工資的，每(工作量單位)支付工資________元。 雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！ 〖追綉?yīng)在每月____日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā))，并由乙方簽字確認(rèn)。 甲方應(yīng)在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資?！ 『贤追饺鐬榉职?，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。甲乙雙方對工資支付的其他約定 第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ ∥濉趧蛹o(jì)律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。 第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的?！ ?二)有
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