學校教師聘用合同書范本(編輯修改稿)
2024-12-16 22:43 本頁面
【文章內容簡介】 行考核。 乙方在教育教學、培養(yǎng)人才、科學研究、教學改革、學校建設、社會服務、勤工儉學等方面成績優(yōu)異的，甲方予以表彰、獎勵。 乙方違反勞動紀律，完不成教育教學任務給教育教學工作造成損失的；體罰學生，經(jīng)教育仍不改正的；品行不良、侮辱學生影響惡劣的；甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予紀律處分，扣發(fā)工資、直至解除本合同。 六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。 第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第十五條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： （1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的； （2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的； （3）故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失的；體罰學生，經(jīng)教育仍不改正的；品行不良、侮辱學生影響惡劣的； （4）被撤銷教師資格的； （5）被依法追究刑事責任的。 第十六條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前20日以書面形式通知乙方： （1）乙方患病或因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的； （2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的； 第十七條 甲方辦學效益極差瀕臨關閉進行法定整頓期間，經(jīng)向學校工會或者全體教職員工說明情況，并向教育、勞動行政部門報告后，可以解除本合同。 第十八條 乙方解除本合同，應當提前十五日以書面形式通知甲方。 第十九條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： （1）試用期內，在不影響甲方正常教學工作前提下； （2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關證件等手段強迫從事教學工作的； （3）甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。 第二十條 本合同期限屆滿，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。 七、經(jīng)濟補償 第二十一條 甲方違反和解除乙方勞動合同的，應按下
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