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正文內(nèi)容

聘用合同書(shū)范本(編輯修改稿)

2024-12-16 23:22 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 2. 乙方因病或非因工負(fù)傷需治療的,乙方在醫(yī)療期間的工資待遇、醫(yī)療費(fèi)用等按照國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定處理。 第八條 勞動(dòng)紀(jì)律 1. 乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。 2. 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。 3. 乙方違反甲方的規(guī)章制度,甲方可按獎(jiǎng)懲規(guī)定給予批評(píng)、教育、處罰,直至解除勞動(dòng)合同。 第九條 勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定 1. 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。 2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以即時(shí)解除合同,并無(wú)需作相應(yīng)賠償: ① 試用期間,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的。 ② 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的。 ③ 嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。 ④ 被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。 3. 有下列情形之一的,甲方可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方
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