外國人勞動合同范本(編輯修改稿)
2024-12-16 22:35 本頁面
【文章內容簡介】 樓面經理、廚師長、副廚師長可享受當日來回所產生的飛機票務報銷(外聘人員主管級享受火車票來回報銷)，辭職者不享受回程票務報銷。 補貼通訊費：總經理、廚師長每月各報元通訊費，樓面經理每月報100元通訊費，其他人員不享受此待遇。 十、符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，立即辭退乙方： 嚴重違反勞動紀律、甲方的規(guī)章制度，按照甲方《員工手冊》符合解除合同或辭退條件的。 嚴重失職對甲方利益造成重大損害的。 被依法追究刑事責任的或其他違法行為的。 十一、符合下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方，否則則應該賠償乙方外聘人員各級別一個月賠償金工資，并賠償乙方外聘人員各級別返回標準報銷路費。 乙方患病或者非因工負傷，停工醫(yī)療期后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的。 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。 勞動合同訂立所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。 甲方涉臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。 十二、符合下列情況之一的，乙方可以提出解除本合同：甲方未按照勞動合同約定向乙方支付勞動報酬的。 十三、乙方離職報告需要提前一個月申請否則自動放棄一個月的工資用為甲方補償。 十四、本合約自甲、乙雙方簽署之日起生效，至乙方實際服務日期的終止而結束，如還需簽約合同應提前20天雙方
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