【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 “無(wú)犯罪記錄證明”的要求是什么？ 應(yīng)當(dāng)由申請(qǐng)人國(guó)籍國(guó)或經(jīng)常居住地警察、安全、法院等部門出具并經(jīng)我駐外使、領(lǐng)館認(rèn)證或外國(guó)駐華使、領(lǐng)館認(rèn)證。在港澳特別行政區(qū)和臺(tái)灣地區(qū)出具的無(wú)犯罪記錄證明，應(yīng)經(jīng)所在地區(qū)公證機(jī)關(guān)公證。經(jīng)常居住地指申請(qǐng)人離開國(guó)籍國(guó)最后連續(xù)居住一年以上的國(guó)家或地區(qū)，不包括在中國(guó)境內(nèi)。無(wú)犯罪記錄簽發(fā)時(shí)間（警察、安全、法院等部門出具證明的時(shí)間）應(yīng)在6個(gè)月內(nèi)。不接收僅為本人聲明無(wú)犯罪的宣誓性無(wú)犯罪記錄。外交（含外國(guó)駐華使、領(lǐng)館）出具的非宣誓性無(wú)犯罪記錄可直接接收，不再認(rèn)證。二十二、對(duì)“體檢證明”的要求是什么？由中國(guó)檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)出具的境外人員體格檢查記錄驗(yàn)證證明或健康檢查證明書，或經(jīng)中國(guó)檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)認(rèn)可的境外衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的體檢證明，簽發(fā)時(shí)間均在6個(gè)月內(nèi)。經(jīng)中國(guó)檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)認(rèn)可的境外衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)名單，可至當(dāng)?shù)伛v外使領(lǐng)館網(wǎng)站查詢?？扇刖城安捎贸兄Z制，入境后申領(lǐng)《外國(guó)人工作許可證》時(shí)應(yīng)補(bǔ)充提交中國(guó)境內(nèi)檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)出具的境外人員體格檢查記錄驗(yàn)證證明或健康檢查證明書。二十三、對(duì)“聘用合同或任職證明（包括跨國(guó)公司派遣函）”的要求是什么？應(yīng)提供中文合同，應(yīng)由申請(qǐng)人簽名并加蓋單位公章，不得涂改。經(jīng)許可決定機(jī)構(gòu)認(rèn)定的用人單位誠(chéng)信典型和連續(xù)三年無(wú)不良信用記錄的用人單位，入境前無(wú)法提供聘用合同的，可提供任職證明，入境后申領(lǐng)《中華人民共和國(guó)外國(guó)人工作許可證》時(shí)提交聘用合同，必要內(nèi)容需前后一致；如不一致，需重新申請(qǐng)?jiān)S可，但薪酬提高或者職務(wù)（職位）提升的除外。聘用合同或任職證明（包括跨國(guó)公司派遣函）應(yīng)當(dāng)包括工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、薪酬、來(lái)華工作時(shí)間、職位、蓋章頁(yè)（簽字）必要內(nèi)容。任職證明適用執(zhí)行政府間、國(guó)際組織間協(xié)議或協(xié)定人員、各類駐華代表處首席代表及代表及境外合同服務(wù)提供者。派遣函適用情形為跨國(guó)公司總部或地區(qū)總部從境外派遣經(jīng)理等高級(jí)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員至境內(nèi)子公司或分公司任職，由跨國(guó)公司總部或地區(qū)總部出具。任職證明（包括派遣函）如缺少必要內(nèi)容，需另行出具證明補(bǔ)充說(shuō)明?？鐕?guó)公司在華地區(qū)總部派遣經(jīng)理等高級(jí)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員至境內(nèi)子公司或分公司任職的，提交派遣函以及與跨國(guó)公司在華地區(qū)總部簽訂的聘用合同。二十四、對(duì)證件照的要求是？須提交近期免冠電子照片，白色背景，無(wú)邊框，面部特征完整，圖像清晰，無(wú)斑點(diǎn)、瑕疵或印墨缺陷。JPG格式，大小在40K至120k字節(jié)之間，不低于354（寬）472（高）像素，不大于420（寬）560（高）像素、24真色彩。該照片會(huì)顯示在《外國(guó)人工作許可證》上，故對(duì)證件照的要求很高。二十五、對(duì)中文翻譯件的提供是如何規(guī)定的？ 非中文證明材料均需提供中文翻譯件，并加蓋用人單位公章，但護(hù)照或國(guó)際旅行證件除外。若發(fā)現(xiàn)翻譯件內(nèi)容意思與原件嚴(yán)重不符的，受理機(jī)構(gòu)或決定機(jī)構(gòu)可要求用人單位重新提供。所有中文翻譯件，隨同紙質(zhì)材料原件應(yīng)以電子方式上傳至辦理系統(tǒng)?！緝勺C整合過(guò)渡期政策】 二十六、持有原《外國(guó)專家證》、《外國(guó)人就業(yè)證》人員需申請(qǐng)延期或變更時(shí)，如何在新系統(tǒng)內(nèi)走流程？已成功導(dǎo)入數(shù)據(jù)的（新系統(tǒng)中可查到該證件數(shù)據(jù)的）原外專層面用人單位可直接提出工作許可的延期申請(qǐng)，但需按照系統(tǒng)要求補(bǔ)齊有關(guān)信息。未成功導(dǎo)入數(shù)據(jù)的（新系統(tǒng)中不能查到該證件數(shù)據(jù)的）原就業(yè)層面用人單位，須按系統(tǒng)中“境內(nèi)申請(qǐng)外國(guó)人來(lái)華工作許可證”之“其他審批機(jī)構(gòu)認(rèn)定符合條件的”路徑來(lái)辦理，不必須提供無(wú)犯罪記錄、體檢證明、工作資歷證明、學(xué)歷認(rèn)證材料。二十七、現(xiàn)行有效期內(nèi)的《外國(guó)專家來(lái)華工作許可證》、《外國(guó)人就業(yè)許可證書》、《外國(guó)專家證》及《外國(guó)人就業(yè)證》繼續(xù)有效嗎？繼續(xù)有效。我駐外簽證機(jī)關(guān)將自2017年10月1日起不再接受原《外國(guó)專家來(lái)華工作許可證》和《外國(guó)人就業(yè)許可證書》。2017年10月1日之后，持有效期在6個(gè)月以上的《外國(guó)專家證》和《外國(guó)人就業(yè)證》的，可通過(guò)新系統(tǒng)在線填寫申請(qǐng)表，自愿換領(lǐng)成《外國(guó)人工作許可證》，原證件的許可有效期不變。二十八、4月1日后首次聘用外國(guó)人的文教類聘用單位還需要事先取得聘請(qǐng)外國(guó)專家資質(zhì)或執(zhí)行備案嗎？ 根據(jù)國(guó)務(wù)院決定，“本科及以上教育機(jī)構(gòu)、非教育機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)外國(guó)專家單位資格認(rèn)可”事項(xiàng)自2016年2月起已經(jīng)取消，即文教類單位聘用外國(guó)人自2016年2月起無(wú)需事先取得資格認(rèn)可。此后，我市對(duì)文教類聘用單位執(zhí)行臨時(shí)聘請(qǐng)外專的備案制度。自2017年4月1日起，首次聘請(qǐng)外國(guó)人的文教類用人單位可直接在新系統(tǒng)作用戶申請(qǐng)，執(zhí)行與其他用人單位相同的注冊(cè)制。二十九、4月1日后，為讓符合條件的外國(guó)人（來(lái)華工作時(shí)間大于90日的）以工作事由在我市合法居留，用人單位和該外國(guó)人應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)哪些流程，辦理何種手續(xù)？基本流程為：用人單位為外國(guó)人申請(qǐng)《外國(guó)人工作許可通知》（務(wù)必準(zhǔn)確選擇境外簽證地）；外國(guó)人憑《外國(guó)人工作許可通知》在我駐外簽證機(jī)關(guān)申請(qǐng)Z字簽證；外國(guó)人入境；入境15日內(nèi)申領(lǐng)《外國(guó)人工作許可證》；入境30日內(nèi)持《外國(guó)人工作許可證》等材料到出入境管理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工作類居留許可證。為落實(shí)國(guó)務(wù)院關(guān)于簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)的要求，自2017年3月17日起，原申請(qǐng)Z字簽證需提交《被授權(quán)單位邀請(qǐng)函》或《邀請(qǐng)確認(rèn)函》的要求取消了。外國(guó)人到我駐外簽證機(jī)關(guān)申請(qǐng)簽證時(shí)，無(wú)需再提交邀請(qǐng)函。三十、如果用人單位決定聘用的外國(guó)人已在中國(guó)境內(nèi)，為取得工作許可，該外國(guó)人還需要出境簽證嗎？ 《外國(guó)人來(lái)華工作許可服務(wù)指南（暫行）》確定了10種外國(guó)人可在境內(nèi)直接申請(qǐng)工作許可的情形，主要有：持其他簽證或有效居留證件已入境的外國(guó)高端人才（A類）；在華工作的外國(guó)人變換用人單位，但工作崗位（職業(yè)）未變動(dòng)，且工作類居留許可在有效期內(nèi)的，（即通常所稱的“轉(zhuǎn)聘”）；已獲得來(lái)華工作90日以下的外國(guó)人來(lái)華工作許可，在其停留有效期內(nèi)，被境內(nèi)用人單位依法聘用的；近5年內(nèi)連續(xù)在華合法工作1年以上且信用良好的（含1年）。其它幾種情形詳見《外國(guó)人來(lái)華工作許可服務(wù)指南（暫行）》。在上述10種情形下，外國(guó)人無(wú)需再至境外簽證，用人單位可通過(guò)網(wǎng)上系統(tǒng)由“境內(nèi)申請(qǐng)外國(guó)人來(lái)華工作許可”進(jìn)入，選擇符合具體情形的選項(xiàng)為外國(guó)人申請(qǐng)工作許可，直接申領(lǐng)《外國(guó)人工作許可證》。除此之外，外國(guó)人需出境申請(qǐng)Z字簽證，方能最終取得工作許可。三十一、《外國(guó)人工作許可通知》和《外國(guó)人工作許可證》樣式如何？怎樣使用？用人單位通過(guò)網(wǎng)上系統(tǒng)為需聘雇的外國(guó)人申請(qǐng)《外國(guó)人工作許可通知》，決定機(jī)關(guān)審查通過(guò)后系統(tǒng)自動(dòng)生成帶電子簽章A4大小的《外國(guó)人工作許可通知》，用人單位可自行在線打印。此時(shí)，許可通知信息會(huì)交換至外交部門，外國(guó)人可以憑自行打印的《外國(guó)人工作許可通知》，在該《許可通知》的3個(gè)月有效期內(nèi)到我駐外簽證機(jī)關(guān)申請(qǐng)簽證。（如《許可通知》超過(guò)3個(gè)月有效期失效，則用人單位需重新為聘用的外國(guó)人