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正文內(nèi)容

培訓中心教師聘用合同(編輯修改稿)

2024-12-16 22:33 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】   ,嚴禁在經(jīng)營同類業(yè)務及相關業(yè)務的行業(yè)及單位,做任何形式未經(jīng)甲方批準的兼職工作。   六、勞動合同的變更、解除、和終止   ,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。   確需變更時,雙方應協(xié)商一致,簽訂書面補充協(xié)議或變更勞動合同。   雙方未達成一致意見的。   ,甲方可以隨時解除勞動合同:   1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的。   2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。   3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成損害的。   4)被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)或被拘留的。   5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。   ,甲方可以提前告知并解除勞動合同:   1)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后根據(jù)甲方工作特點,被甲方認為不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作。   2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。   3)勞動合同訂立時
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