國企高層勞動合同(編輯修改稿)
2024-12-16 22:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 簽訂勞動合同的職工享有同等的工作、學(xué)習(xí)，參加民主管理，獲得勞動報酬、政治榮譽、物質(zhì)鼓勵及享受勞動保險福利的待遇。
（二）職工的義務(wù)
，不斷提高思想政治覺悟和技術(shù)水平。
，服從分配，努力完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
、法律和有關(guān)政策及廠內(nèi)各項規(guī)章制度。
、機械設(shè)備、生產(chǎn)工具，節(jié)約原材料、能源。
第五條勞動報酬及保險福利待遇
（一）轉(zhuǎn)正后工資： 元。試用期間，工資按照轉(zhuǎn)正后工資的百分之___支付。
?。ǘ┍ｋU福利待遇：
依據(jù)《中華人民共和國勞動保險條例》并結(jié)合我企業(yè)實際情況執(zhí)行。
第五條勞動合同的續(xù)訂、變更、解除、終止及違約責(zé)任
（一）.勞動合同期滿之前，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
（二）勞動合同期限內(nèi)，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以變更勞動合同。
（三）勞動合同期限內(nèi)，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
（四）下列情況企業(yè)可以解
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