電氣信息專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃范文(編輯修改稿)
2024-12-16 22:17 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。 ⑵.電信運(yùn)營(yíng)商工作人員 職業(yè)通路：職員主管中高層管理人員 人才行情：運(yùn)營(yíng)商中的服務(wù)類職位進(jìn)入門檻較低，因此在有的地區(qū)移動(dòng)、聯(lián)通等公司的人才趨近飽和。即使每年幾大運(yùn)營(yíng)商都會(huì)發(fā)布一個(gè)相對(duì)有規(guī)模的校園招聘計(jì)劃，但通信類專業(yè)的畢業(yè)生并沒有太過(guò)明顯的優(yōu)勢(shì)。但是，近年由于網(wǎng)絡(luò)寬帶的興起，給疲軟的就業(yè)市場(chǎng)帶來(lái)了大量的就業(yè)機(jī)會(huì)?？偠灾?，如果不是太挑剔的話，我們?cè)诋厴I(yè)后找份工作應(yīng)該不是很難。更重要的是，如果在運(yùn)營(yíng)商做銷售之類的工作，以后的職業(yè)道路會(huì)比做技術(shù)開闊很多，可以轉(zhuǎn)行做別的產(chǎn)品或服務(wù)的銷售。 ⑶.通信技術(shù)研發(fā)人員 職業(yè)通路：研發(fā)員研發(fā)工程師高層市場(chǎng)或管理人員 人才行情：前幾年通信行業(yè)處在春天，研發(fā)領(lǐng)域提供了很多高薪職位，即使是今天，像華為、中興、UT斯達(dá)康等知名企業(yè)的研發(fā)崗位的待遇還是非常有競(jìng)爭(zhēng)力的。但這樣的公司和崗位相對(duì)我們每年不斷增加的本專業(yè)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，太少了。 3. 決策理由(用SWOT分析) ⑴.內(nèi)部環(huán)境因素： 優(yōu)勢(shì)因素(S)有自信且有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力 目標(biāo)明確，積極進(jìn)取 做事仔細(xì)認(rèn)真，踏實(shí)勤奮，追求完美 組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)高 對(duì)人熱情，開朗，人際關(guān)系良好 弱勢(shì)因素(W)做事容易急躁，不夠沉穩(wěn) 毅力不夠堅(jiān)定，對(duì)新鮮事物很感興趣，但是不容易堅(jiān)持到最后 英語(yǔ)口語(yǔ)能力不足，不能夠?qū)⒂⒄Z(yǔ)運(yùn)用到生活中，無(wú)法用英語(yǔ)與人溝通 邏輯思維性不強(qiáng) 缺乏刻苦的鉆研精神 ⑵.外部環(huán)境因素 機(jī)會(huì)因素(O)專業(yè)前景好 專業(yè)技術(shù)性人才緊缺，需求量大 專業(yè)要求高 行業(yè)正處于發(fā)展階段，形勢(shì)走俏 威脅因素(T)該行業(yè)既要有專業(yè)技術(shù)，有要有經(jīng)驗(yàn) 學(xué)習(xí)該專業(yè)的人越來(lái)越多，機(jī)會(huì)越來(lái)越少 本科生畢業(yè)只具備既基礎(chǔ)只是，需要繼續(xù)深造 總結(jié)：總體上來(lái)說(shuō)，自己還需要在接下來(lái)的時(shí)間里面繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，掌握好扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，填補(bǔ)對(duì)專業(yè)領(lǐng)域的空白，在畢業(yè)前，要達(dá)到
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