【文章內(nèi)容簡介】 掌握在自己的手中，反而成為命運(yùn)的奴隸。而人的一生中究竟有多少個(gè)春秋，有多少事是值得回憶和紀(jì)念的。生命就像一張白紙，等待著我們?nèi)ッ枥L，去譜寫。一、自我分析、興趣愛好看書，Photoshop，網(wǎng)頁設(shè)計(jì)，軟件測(cè)試，編程、流行音樂，看電影，上網(wǎng)等。、特長及專業(yè)數(shù)據(jù)庫維護(hù)管理，熟悉C、C++、Java語言，熟練掌握OFFICE 系列。、人格描述依靠理智的思考來做決定，總是采取客觀、合乎邏輯的步驟。謹(jǐn)慎而傳統(tǒng)，重視穩(wěn)定性、合理性。天生獨(dú)立，需要把大量的精力傾注到工作中，并希望其它人也是如此，善于聆聽并喜歡將事情清晰而條理的安排好。喜歡先充分收集各種信息，然后根據(jù)信息去綜合考慮實(shí)際的解決方法，而不是運(yùn)用理論去解決。對(duì)細(xì)節(jié)非常敏感，有很實(shí)際的判斷力，決定時(shí)能夠運(yùn)用精確的證據(jù)和過去的經(jīng)驗(yàn)來支持自己的觀點(diǎn)，并且非常系統(tǒng)有條不紊。是一個(gè)認(rèn)真而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜?，勤奮而負(fù)有責(zé)任感，認(rèn)準(zhǔn)的事情很少會(huì)改變或氣餒，做事深思熟慮，信守承諾并值得信賴?？磫栴}有很強(qiáng)的批判性，通常持懷疑態(tài)度，需要時(shí)常的換位思考，更廣泛的收集信息，并理智的評(píng)估自己的行為帶來的可能后果。、在工作和學(xué)習(xí)中的優(yōu)勢(shì)1)辦事精確，希望第一次就能把工作做好2)樂意遵循確定的日常安排和傳統(tǒng)的方針政策，是組織忠誠的維護(hù)者、支持者3)每次都能十分專注地把注意力集中在一個(gè)項(xiàng)目或任務(wù)上4)特別能夠?qū)Ｐ募?xì)致地工作，可以不需要?jiǎng)e人的合作獨(dú)立工作5)靈敏的組織能力6)一絲不茍、認(rèn)真專注地對(duì)待具體問題、事實(shí)和細(xì)節(jié)7)相信傳統(tǒng)模式的可取之處，并且能夠遵循傳統(tǒng)模式8)非常強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)。別人可以信任你實(shí)現(xiàn)自己的諾言9)通情達(dá)理、視角現(xiàn)實(shí)10)有穩(wěn)定平和的心態(tài) 、在工作和學(xué)習(xí)中的不足1)不愿意嘗試、接受新的和未經(jīng)考驗(yàn)的觀點(diǎn)和想法2)對(duì)變化感到不安，可能會(huì)有些僵硬、死板。排斥革新3)對(duì)需要很長時(shí)間才能完成的任務(wù)缺乏耐心4)有時(shí)會(huì)由于近期目標(biāo)而忽略長遠(yuǎn)需要5)不愿意促成必要的改變，不愿意支持有風(fēng)險(xiǎn)的行為6)見到實(shí)際應(yīng)用后的結(jié)果才肯接受新觀點(diǎn)7)不能理解與他們自己的要求不同的要求8)對(duì)自己及自己對(duì)組織的貢獻(xiàn)估計(jì)過低9)缺乏挑戰(zhàn)精神，對(duì)失敗和挫折的承受力差10)缺乏相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)、相應(yīng)措施針對(duì)我的缺點(diǎn)與不足，我應(yīng)該采取一定的措施來彌補(bǔ)我的缺陷：1)避免墨守陳規(guī)，需要嘗試新的東西。要有開放態(tài)度，敢于嘗試探索新的可能性。2)考慮問題要更全面周到，需要考慮人的因素，不單單只考慮自己的利益和感受。3)對(duì)那些與我觀點(diǎn)不同的人保持足夠的耐心和虛心。4)適合的時(shí)候，主動(dòng)承擔(dān)一些工作。5)正確看待失敗，碰到困難不隨意放棄。6)增強(qiáng)做事的靈活性，學(xué)會(huì)變通的看待和接受新事物。二、確立目標(biāo)、近期職業(yè)目標(biāo)：在校期間(20xx—20xx)，掌握好基礎(chǔ)課，為考證作準(zhǔn)備。通過英語四級(jí)考試，利用課余時(shí)間深入的學(xué)習(xí)軟件編程技術(shù)(C++，Java)，Linux系統(tǒng)，數(shù)據(jù)庫語言，匯編語言、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)原理,提升自己的專業(yè)素質(zhì)。，提高自己溝通能力，語言表達(dá)能力，交際能力，團(tuán)隊(duì)合作能力。，在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問提，提高自己，了解最新的行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)最新的技術(shù)。、中期職業(yè)目標(biāo)：畢業(yè)后(20xx2017)，積累大量的軟件編程經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識(shí)，關(guān)注最新的（體育專業(yè) 職業(yè)生涯規(guī)劃范文）行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)新技術(shù)的應(yīng)用，成為一個(gè)出色的軟件工程師，自己接一些小項(xiàng)目，積累一些資金。、長期職業(yè)目標(biāo)：(2017)，以自己的成熟技術(shù)和良好的信譽(yù)為核心競爭力，在同行中擁有自己的優(yōu)勢(shì)，一點(diǎn)點(diǎn)的積累經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大自己的客戶群，使公司一點(diǎn)點(diǎn)的發(fā)展壯大。三、職業(yè)傾向分析適合的崗位性質(zhì):工作環(huán)境穩(wěn)定，不需要太多的冒險(xiǎn)和變動(dòng)，最好依照經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律解決事情。有較多的獨(dú)立工作時(shí)間，可以專心的完成整個(gè)項(xiàng)目或任務(wù)。較多使用事實(shí)、細(xì)節(jié)和運(yùn)用實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)性工作，能夠充分發(fā)揮自己精細(xì)、準(zhǔn)確、邏輯性強(qiáng)的才能。工作對(duì)象是具體的產(chǎn)品或服務(wù)，工作成果要有形并且可以衡量。要有明確的工作目標(biāo)和清晰的組織結(jié)構(gòu)層次。工作有足夠的準(zhǔn)備和實(shí)施時(shí)間，在交付成果之前能夠進(jìn)行自我成就評(píng)估。四、職業(yè)目標(biāo)選擇根據(jù)我的個(gè)人興趣和適合我的崗位性質(zhì)，我初步定下適合我的職業(yè)有這些：程序員：熟悉各種程序語言，有很好的邏輯，喜歡編程。網(wǎng)站設(shè)計(jì)師：我個(gè)人愛好網(wǎng)頁設(shè)計(jì)，Photoshop軟件測(cè)試員：學(xué)過軟件測(cè)試，對(duì)數(shù)據(jù)庫以及編程都很熟悉或者說是精通，而且很有耐心，比較適合這個(gè)行業(yè)。五、未來十年職業(yè)規(guī)劃20xx20xx 學(xué)好專業(yè)知識(shí)，認(rèn)真看高數(shù)、英語、馬克思理論、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、計(jì)算機(jī)組成與原理為考軟考做準(zhǔn)備。20xx20xx開始工作的職位是軟件測(cè)試人員，積累經(jīng)驗(yàn)。2016年成為中級(jí)技術(shù)工程師2018年后成為高級(jí)技術(shù)工程師2020年后朝管理方向發(fā)展六、總結(jié)任何目標(biāo)，只說不做到頭來都會(huì)是一場空。然而，現(xiàn)實(shí)是未知多變的，定出的目標(biāo)計(jì)劃隨時(shí)都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦。一個(gè)人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚。未來，要靠自己去打拼!實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的歷程需要付出艱辛的汗水和不懈的追求，不要因?yàn)榇煺鄱房s不前，不要因?yàn)槭《货瓴徽?。要有屢敗屢?zhàn)的精神，要有越挫越勇的氣魄。成功最終會(huì)屬于你的，每天要對(duì)自己說：“我一定能成功，我一定按照目標(biāo)的規(guī)劃行動(dòng)，堅(jiān)持直到勝利的那一天?！奔热贿x擇了認(rèn)準(zhǔn)了是正確的，就要一直走下去。在這里，這份職業(yè)生涯規(guī)劃也差不多落入尾聲了，然而，我的真正行動(dòng)才僅僅開始。現(xiàn)在我要做的是，邁出艱難的一步，朝著這個(gè)規(guī)劃的目標(biāo)前進(jìn)，要以滿腔的熱情去獲取最后的勝利。第二篇：軟件專業(yè)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃（定稿）大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書在今天這個(gè)人才競爭的時(shí)代，職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為就業(yè)爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對(duì)于每一個(gè)人而言，職業(yè)生命是有限的，如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃，勢(shì)必會(huì)造成時(shí)間和精力的浪費(fèi)。作為當(dāng)代的大學(xué)生，若是一臉茫然踏入這個(gè)競爭激烈的社會(huì)，怎能使自己占有一席之地？因此，我為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃。有目標(biāo)才有動(dòng)力和方向。所謂“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，在認(rèn)清自己的現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，認(rèn)真規(guī)劃一下自己的職業(yè)生涯。一個(gè)有效的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)必須是在充分且正確認(rèn)識(shí)自身?xiàng)l件與相關(guān)環(huán)境的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。要審視自己、認(rèn)識(shí)自己、了解自己，做好自我評(píng)估，包括自己的興趣、特長、性格、學(xué)識(shí)、技能、智商、情商、思維方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我應(yīng)該干什么、在眾多的職位面前我會(huì)選擇什么等問題。所以要想成功就要正確評(píng)價(jià)自己。自我評(píng)價(jià)個(gè)人性格：既有外向的一面，又有內(nèi)向的一面。有時(shí)候只要有什么活動(dòng)，大概都會(huì)看到我參加，內(nèi)向時(shí)，可以讓人忽略我的存在。個(gè)人興趣：喜歡打乒乓球和網(wǎng)球，喜歡看書，喜歡一個(gè)人散步，喜歡寫東西等。個(gè)人特長：有堅(jiān)持不懈的精神，有虛心問學(xué)的勇氣，有有錯(cuò)必改的正氣，最重要的是我有一顆忠誠的心。個(gè)人學(xué)識(shí)：本科在校生個(gè)人志向：我想當(dāng)一名出色的軟件工程師。雖然說社會(huì)上的公種有幾千多種，形形色色的，但我就是喜歡這個(gè)職業(yè)。雖然它比不上醫(yī)生救死扶傷那么神圣,但它也是可敬的，因?yàn)檐浖こ處熌茏屛覀凅w驗(yàn)世界的飛速發(fā)展。對(duì)專業(yè)的認(rèn)識(shí)專業(yè)背景：隨著計(jì)算機(jī)的普及應(yīng)用，人們對(duì)計(jì)算機(jī)的要求越來越高，期望在硬件投入不大的 情況下計(jì)算機(jī)軟件的功能越來越強(qiáng)，希望計(jì)算機(jī)軟件的性能不斷提升。然而，就是被人們廣泛使用的比較成熟的軟件，也難免有許多不盡人意之處，這是因?yàn)檐浖O(shè)計(jì)的缺陷、遺漏、錯(cuò)誤所帶來的后果。為此，人們?cè)絹碓街匾曑浖拈_發(fā)過程、軟件的維護(hù)以及軟件項(xiàng)目的管理。專業(yè)了解：1）在內(nèi)容組織上，以軟件生存周期為主線，強(qiáng)調(diào)知識(shí)的系統(tǒng)性、實(shí)用性、新穎性和可操作性。對(duì)基本概念、開發(fā)方法、開發(fā)工具介紹由傳統(tǒng)應(yīng)用型到現(xiàn)代流行型展開，尤其是現(xiàn)在國內(nèi)外大型軟件企業(yè)經(jīng)常使用的軟件開發(fā)方法，如敏捷方法、精益方法等，予以重點(diǎn)探討，以便于讀者深入學(xué)習(xí)了解。2）在軟件文檔編寫上，強(qiáng)調(diào)規(guī)范軟件開發(fā)文檔。針對(duì)軟件開發(fā)生存周期的各個(gè)階段，提供了相關(guān)的文檔式樣，使軟件的整個(gè)開發(fā)進(jìn)程是可以模擬的，也是可以操作的，學(xué)生能真正做到學(xué)以致用。3）在知識(shí)表達(dá)風(fēng)格上，貫徹軟件瀑布模型的思想，即首先對(duì)知識(shí)進(jìn)行概述，然后分解知識(shí)，簡化知識(shí)，對(duì)知識(shí)進(jìn)行詳細(xì)描述，將理論、抽象問題具體化，復(fù)雜過程、方法簡單化，技術(shù)、編程問題實(shí)例化，以提升學(xué)生的實(shí)踐技能。專業(yè)課程：C語言、C++、C、離散數(shù)學(xué)、軟件工程、面向?qū)ο缶幊淘?、操作系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)組成原理、數(shù)據(jù)庫概論、微機(jī)原理與接口技術(shù)、計(jì)算機(jī)通訊網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、編譯原理、UML軟件建模等對(duì)就業(yè)環(huán)境的分析 按照人事部的有關(guān)統(tǒng)計(jì)，中國今后幾年內(nèi)急需人才主要有以下 8大類：以電子技術(shù)、生物工程、航天技術(shù)、海洋利用、新能源新材料為代表的高新技術(shù)人才；信息技術(shù)人才；機(jī)電一體化專業(yè)技術(shù)人才；農(nóng)業(yè)科技人才；環(huán)境保護(hù)技術(shù)人才；生物工程研究與開發(fā)人才；國際貿(mào)易人才；律師人才。教育部、信息產(chǎn)業(yè)部、國防科工委、交通部、衛(wèi)生部目前聯(lián)合調(diào)查的專業(yè)領(lǐng)域人才需求狀況表明，隨著中國軟件業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，軟件人才結(jié)構(gòu)性矛盾日益顯得突出，人才結(jié)構(gòu)呈兩頭小、中間大的橄欖型，不僅缺乏高層次的系統(tǒng)分析員、項(xiàng)目總設(shè)計(jì)