電子專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃(編輯修改稿)
2024-08-30 05:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 者硬件的開發(fā)人才要求越來越高，使得一般的本、?？飘厴I(yè)生對(duì)任職要求望而卻步，或經(jīng)常被拒之門外。 從那么多的招聘消息來分析，我們學(xué)習(xí)電子信息專業(yè)的同學(xué)不僅要學(xué)習(xí)一門國(guó)際語言具備一定的英語水平在每一條招聘消息中都有體現(xiàn)。作為科技型的公司，很多都是采用國(guó)外先進(jìn)技術(shù)，或者需要對(duì)外推廣的，能夠看懂英文的材料、用英語進(jìn)行交流是必需的。而且如果想要自己能夠成為更高層次的人才，掌握一門熟練的英語，能用英語與大型企業(yè)的國(guó)外客戶溝通的就業(yè)前景也將會(huì)更廣闊。 同時(shí)，我們也可以看到，招聘單位并不僅僅是列出一些技能、技術(shù)要求，一些個(gè)人品質(zhì)、素質(zhì)也漸漸成為各公司的看重的一項(xiàng)要求，有近一半的公司強(qiáng)調(diào)畢業(yè)生的學(xué)習(xí)能力，其次應(yīng)該是團(tuán)隊(duì)合作、執(zhí)行能力和創(chuàng)新精神?！熬哂锌焖賹W(xué)習(xí)能力、鉆研及團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)精神，良好的表達(dá)能力和溝通能力，扎實(shí)肯干，有一定的組織協(xié)調(diào)能力”都是公司看重的標(biāo)準(zhǔn)要求。我們發(fā)現(xiàn)用人單位較歡迎具有踏實(shí)、認(rèn)真、勤奮品質(zhì)的學(xué)生，那些好高騖遠(yuǎn)，不能吃苦，對(duì)待遇要求高于自身能力的畢業(yè)生不受歡迎。我們大學(xué)生在校期間應(yīng)該實(shí)事求是，擺正自己的位置，在工作、學(xué)習(xí)中更加務(wù)實(shí)。如果大學(xué)生能夠有較為優(yōu)秀的個(gè)人素質(zhì)，相信也是能順利求職的一個(gè)基礎(chǔ)！ 所以我認(rèn)為在大學(xué)的四年里應(yīng)該選一些比較感興趣的東西重點(diǎn)學(xué)習(xí)，這樣不管以后是工作還是上研都是有很大好處的，還有幾門基礎(chǔ)課一定要學(xué)好,高數(shù)，模電，數(shù)電，微機(jī)原理，C語言，EDA，數(shù)字信號(hào)處理（信號(hào)與系統(tǒng)），這幾門課是以后這個(gè)專業(yè)肯定要用的知識(shí)所以一定要學(xué)好！計(jì)劃方案確立志向，設(shè)定目標(biāo) 大三是大學(xué)時(shí)期的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)，因?yàn)楹芏嗍虑槎急仨氃谶@一點(diǎn)決定。這一年已經(jīng)不再是剛剛進(jìn)入大學(xué)時(shí)候的懵懂少年了，必須為自己的未來準(zhǔn)備和努力了，所以如何確立自己的目標(biāo)變得很重要，同時(shí)也要選擇自己所走的路。 而現(xiàn)在面臨的問題出現(xiàn)了，是要考研還是要選擇為就業(yè)準(zhǔn)備。 若是問你的老師或者父母，他們的回答肯定是考研，幾乎100%的都是這樣的回答。我們來冷靜地分析一下為什么他們這樣回答。 首先，老師要你考研，很簡(jiǎn)單，他自己就是教育的直接受益者，考取碩士、博士研究生，到大學(xué)教本科教書，拿工資，沒錯(cuò)，他們肯定要你考研，因?yàn)樗麄冏约壕陀X得讀研是很有好處的，老師們從來不會(huì)告訴你如果考研失敗會(huì)如何，以及考取之后就業(yè)壓力依然很大。其次，父母希望我們多讀書，有更高的學(xué)歷，他們受到的影響就是整個(gè)社會(huì)都在看學(xué)歷證書，所以我的孩子讀研究生是有好處的。父母?jìng)兙褪沁@么想的，我們絕大多數(shù)的父母沒度過研究生，但是憑借直覺，他們覺得讀書是好的，要大力支持?！叭f般皆下品唯有讀書高”這是我們幾千年來的文化傳統(tǒng)，根深蒂固?？墒牵蜆I(yè)就一定不好嗎？ 根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，早就業(yè)可能更有利于學(xué)生發(fā)展。原因何在？舉個(gè)例子，兩位2009年畢業(yè)的本科生，一個(gè)人選擇就業(yè)努力奮斗3年，升職，月薪6000，另一個(gè)人選擇考研，讀了3年出來，起薪5000，看起來倆個(gè)人的薪金差不多，但是再往后，往上升，讀碩
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