豆制品行業(yè)勞動合同范本(編輯修改稿)
2024-12-16 22:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 護和清潔衛(wèi)生費用)。 年薪制按比例每月二十五日領(lǐng)取百分之五十的生活費用，至年底最后一個月一次性結(jié)清本年度的所有費用。其余薪資制度的員工，每月二十五日為薪水發(fā)放日，以工資卡和現(xiàn)金方式發(fā)放。 由甲方提供工作服、工作鞋、工作帽、手套、口罩等有關(guān)勞動防護用品。因乙方的原因，乙方工作時間不滿叁個月的，甲方需要收取一半的勞動防護用品費用，從乙方的薪資中扣除。 乙方必須取得防疫部門認可的健康證件，方可上崗。由此產(chǎn)生的費用由乙方自行支付，乙方在本公司連續(xù)工作滿一年的，可在公司報銷健康證件的費用。 乙方必須執(zhí)行甲方使用的《國家標準》和《企業(yè)標準》，實行“標準化”生產(chǎn)。為保證
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