就業(yè)協(xié)理員崗位聘用合同20xx(編輯修改稿)
2024-12-16 22:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 區(qū)） 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)） 村（號(hào)） 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《營(yíng)山縣公益性崗位管理辦法（試行）》（營(yíng)府辦發(fā)〔20xx〕44號(hào)）等有關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定，為加強(qiáng)營(yíng)山縣公益性崗位管理，保障公益性崗位人員合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、聘用期限 聘用期限一年:自 年 月 日起至 年 月 日止。（聘用合同實(shí)行一年一簽） 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 雙方協(xié)商一致，乙方同意從事 崗位（工種）工作，工作地點(diǎn)在 縣 。乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)完成規(guī)定工作任務(wù)。 三、工資待遇 甲方應(yīng)以人民幣每月 元支付乙方工資。 四、社會(huì)保險(xiǎn) 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由乙方自行承擔(dān)。 五、勞動(dòng)紀(jì)律 （一）甲方根據(jù)工作需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。 （二）乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。 六、勞動(dòng)合同的變更 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)： （一）甲乙雙方協(xié)商一致的； （二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的； （三）訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。 七、聘用合同的解除 （一）乙方有下列情形之一，甲方可
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