聘用職工合同20xx書(編輯修改稿)
2024-12-15 22:40 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時(shí)間制度： 銷售部人員實(shí)行不定時(shí)工作制，但每天須于規(guī)定時(shí)間前到公司報(bào)道，其他部門人員工作時(shí)間嚴(yán)格按照公司相關(guān)制度執(zhí)行。 本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位變更，按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。 甲方如安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)參照《勞動(dòng)法》第四十一條結(jié)合公司時(shí)間規(guī)定執(zhí)行。 （二）休息休假 乙方每周休息一天； 乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、婚喪假、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假等有薪假期； 甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點(diǎn)，可給予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休，但補(bǔ)休后不再支付加班工資；無(wú)法安排工作補(bǔ)休的，甲方應(yīng)參照《勞動(dòng)法》第四十條規(guī)定支付加班工資。 （三）甲方執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件，切
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