聘用職工合同20xx書-資料下載頁
2024-12-15 22:40本頁面
【正文】 方協(xié)商一致，可以解除本合同。 （三）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同： 在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。 嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、退辭條件的。 嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，甲方對乙方的利益造成重大損害的。 被依法追究刑事責任的。 （四）有下列情況之一的，甲方有權解除本合同，但必須提前一個月以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)： 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。 合同不僅僅是是維護法律權益的證明，更是對自身責任的規(guī)劃。在閱讀了這篇《聘用職工合同2021書》之后如果還想閱讀更多相關文章，請多多關注我們2021員工工作總結，歡迎下次再來，在此期待您的光
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