職工聘用合同書范本(試聘)(編輯修改稿)
2024-12-16 23:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 國家法律、法規(guī)及甲方的規(guī)章制度給予乙方獎勵和懲處。
九、 有下列情況之一的，甲方可終止或接觸合同：
。
。
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、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
。
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十、有下列情況之一的，甲方不得與乙方終止或解除聘用合同：
，且不符合第八條規(guī)定的。
(工)負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)學(xué)鑒定(縣級以上醫(yī)院)確定完全或部分喪失勞動能力的。
，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
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十一、有下列情況之一的，乙方可解除合同：
、衛(wèi)生部門確認(rèn)，甲方的勞動、安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害人身安全與健康的。
、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。
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十二、合同雙方不得擅自違約。若有違約應(yīng)解約手續(xù)完備，并承擔(dān)違約金，經(jīng)鑒證方同意后可解除合同。
甲方解除試聘合同不當(dāng)，按合同期限每提前一個月賠償
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