電子信息工程系團(tuán)總支規(guī)章制度(12頁(yè))-工程制度(編輯修改稿)
2024-09-18 10:13 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 思路清晰程度、形象氣質(zhì)、表現(xiàn)能力以及總體印象等在評(píng)分欄里由高到 低 打“上”、“中”、“下”三個(gè)等級(jí)，并且在備注欄寫(xiě)出此同學(xué)的特點(diǎn)特長(zhǎng)、總體印象以及適合部門(mén)等。 2. 初擬面試固定問(wèn)題。 3. 工作人員提前半小時(shí)到場(chǎng)，考官進(jìn)入自己所在考室。評(píng)分表每個(gè)考官一份； 4. 面試同學(xué)按照所編排的號(hào)碼到相應(yīng)考場(chǎng)，將申請(qǐng)表交回，組織部統(tǒng)一收回； 5. 由于各部門(mén)情況不同，不能保證每個(gè)考場(chǎng)都包括來(lái)自所有 部的面試官，因此各小組成員在面試過(guò)程中除了注意應(yīng)聘本部門(mén)的同學(xué)，同時(shí)也要留意應(yīng)聘其他部門(mén)的優(yōu)秀人選，以便在最后推薦給其他部門(mén)； 6. 面試結(jié)束以后，由各組組長(zhǎng)組織小組成員進(jìn)行討論，對(duì)面試情況做總結(jié)，并選出合適人選，即得到“上”和“中”評(píng)價(jià)比例較大的同學(xué)，分別推薦入適合部門(mén)，將討論情況記錄下來(lái)由組織部統(tǒng)一保管； 7. 各部長(zhǎng)擬出人選，聽(tīng)取老師意見(jiàn)后確定入選名單； （ 四 ）進(jìn)入試用期人員考核標(biāo)準(zhǔn) 1. 個(gè)人基本職責(zé)、任務(wù)和要求的完成情況； 2. 例會(huì)的簽到情況； 3. 參與各部門(mén)活動(dòng)的情況； 4. 自行組織的活動(dòng)的開(kāi)展情況和取得的成效； 5. 活動(dòng)策劃和 總結(jié)的完成情況。 （ 五 ）最終成員的決定： 根據(jù)各位新進(jìn)成員在試用期的表現(xiàn)，最終 產(chǎn)生 團(tuán)總支 成員名單，并予以公示。 二、 團(tuán)總支 日常工作流程 三 、例會(huì)制度 一、會(huì)議形式 團(tuán)總支會(huì)議分為單周例會(huì)、臨時(shí)會(huì)議和月例會(huì)三種，單周例會(huì)、臨時(shí)會(huì)議由團(tuán)總支副書(shū)記臨時(shí)召集。月例會(huì)在每月底召開(kāi)。會(huì)議由書(shū)記、副書(shū)記、各部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)主持 二、會(huì)議時(shí)間 單周例會(huì)，時(shí)間為每周一晚 19:3021:00 月例會(huì)時(shí)間待定 三、會(huì)議地點(diǎn) 暫定在 A304（因工作需要可變換時(shí)間、地點(diǎn)） 四 、會(huì)議內(nèi)容 部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議內(nèi)容為討論、布置近期各項(xiàng)團(tuán)學(xué)工作，交流各部門(mén)的工作經(jīng)驗(yàn)和信息等。 全體干部會(huì)議的內(nèi)容為學(xué)期或?qū)W年工作動(dòng)員和總結(jié)，通報(bào)和傳達(dá)重大信息，部門(mén)策劃 策劃書(shū) 預(yù)算表 電子文檔 書(shū)記 審核 活動(dòng)傳遞單 具體細(xì)節(jié)完善 部長(zhǎng)討論 相關(guān)細(xì)節(jié)完善 策劃提交秘書(shū)處郵箱 例會(huì)公布 活動(dòng)開(kāi)展 活動(dòng)總結(jié) 聯(lián)絡(luò)宣傳部 提交秘書(shū)處郵箱 各部門(mén)匯報(bào)工作，交流工作經(jīng)驗(yàn)和信息等 . 部門(mén)會(huì)議的內(nèi)容為本部門(mén)工作動(dòng)員和總結(jié)，通報(bào)工作動(dòng)態(tài)，布置工作任務(wù)，交流工作經(jīng)驗(yàn)和信息等。 各部門(mén)與團(tuán)支部、班委開(kāi)聯(lián)系會(huì)的內(nèi)容為與本部門(mén)職能相關(guān)的活動(dòng)事項(xiàng)的開(kāi)展。 五 、會(huì)議要求 會(huì)議主持者必須準(zhǔn)備充分，擬好會(huì)議提綱，并提前 12 天發(fā)給與會(huì)者。 開(kāi)會(huì)實(shí)行短信或打電話(huà)通知制度，由秘書(shū)部或會(huì)議負(fù)責(zé)人提前 12 天通知需要到會(huì)的人員。 為提高會(huì)議效率，各部門(mén)會(huì)前必須做好發(fā)言準(zhǔn)備。 每位與會(huì)成員必須做好會(huì)議內(nèi)容的記錄，要重視每次會(huì)議。 會(huì)議由秘書(shū)部做好會(huì)議的考勤工作，并且負(fù)責(zé)記錄需記錄會(huì)議內(nèi)容和會(huì)議總結(jié) ,會(huì)議負(fù)責(zé)人必須在會(huì)議結(jié)束兩天內(nèi)整理并上交會(huì)議記錄和考勤情況，不可無(wú)故拖延。 六 、會(huì)議紀(jì)律 與會(huì)者如因故不能按時(shí)出席會(huì)議，必須提前向會(huì)議負(fù)責(zé)人遞交請(qǐng)假條，經(jīng)批準(zhǔn)才可以請(qǐng)假若事出突然，沒(méi)有提前請(qǐng)假的，會(huì)后必須解釋原因，補(bǔ)交請(qǐng)假條。 副書(shū) 記 、部長(zhǎng)提前十 五 分鐘到場(chǎng)，成員提前 十 分鐘到場(chǎng)，不得遲到 或 早退； 會(huì)議期間，有急事需中途退場(chǎng)者，需向部長(zhǎng)請(qǐng)假，經(jīng)允許后方可離場(chǎng)； 會(huì)議期間與會(huì)人員
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1