【文章內(nèi)容簡介】 斷轉(zhuǎn)變工作方式，講究工作效益。（4）、支委會要嚴格執(zhí)行團支部工作的有關(guān)制度，定期向支部大會報告工作，自覺接收團支部大會的檢查和監(jiān)督。支部委員會的基本工作（1）、帶頭學(xué)好黨的各項方針、政策和國內(nèi)外大事，學(xué)好《團章》及有關(guān)團組織建設(shè)和團的工作的政策、條例、規(guī)則；（2）、抓好支部的思想建設(shè)和組織建設(shè)，經(jīng)常向黨組織和團委匯報請示工作，及時反映團員青年的思想情況和愿望，并提出建設(shè)性的意見；(3)、主持團支部日常工作，做好團員管理工作，組織開好支部民主生活會，負責團費的收繳，并負責團支部經(jīng)費的自籌、管理和使用；（4）、組織實施支部各項活動，對如何創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行上級團組織的決議，組織開展團支部的活動，選舉新的支委會、選舉出席上級團代會的代表，接收新團員，對團員的獎罰等重大問題，為支部團員大會討論提出初步意見；（5）、召集開好支委擴大會議和團小組長會以及團員大會，協(xié)調(diào)好各團小組的工作關(guān)系；（6）、主動關(guān)心支部每一個團員的政治成長和生活情況，做好向黨組織推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象的工作，幫助團員解決工作、學(xué)習和生活中的困難；（7）、根據(jù)院團委的安排，組織好團員教育評議和團籍注冊工作。團總支干部是團總支的有機組成部分，其素質(zhì)的高低、能力的大小等對于團總支的自身發(fā)展影響深遠。保證團總支的先進性、權(quán)威性和模范性，關(guān)鍵在于團干部。為保持一定的作風正派、素質(zhì)優(yōu)良、吃苦能干的團干部隊伍，特制定本制度。具體內(nèi)容如下：一、團支部干部一定要是班級團員中的優(yōu)秀分子，學(xué)院團總支干部一定要是學(xué)院團員中的佼佼者。這個標準在支部的改選或組建中作為一個先決條件。二、本人符合條件、積極性高并志愿加入團總支可在每學(xué)期開學(xué)時參加團干部換屆選舉的面試，通過面試者參加下一輪的考核。三、在對團干部的培養(yǎng)上，我們堅持從四個步驟出發(fā)，全面系統(tǒng)地培養(yǎng)干部。，武裝思想。，增長才干。，鍛煉口才。，促進提高。三、團干部的職責團總支書記，副書記的職責：（1）負責組織支部團員大會和支委會。結(jié)合本支部的實際情況，傳達貫徹同級黨組織和上級團委的指示和決議；研究和計劃團支部的工作；將支部中的重大問題，及時提交支委會和團員大會討論決定，必要時要果斷決策。（2）及時、準確地向黨政部門反映青年的呼聲，代表和維護青年的合法權(quán)益。（3）了解團員的思想、工作和學(xué)習情況，發(fā)現(xiàn)和解決工作中的問題，做好經(jīng)常性的思想政治工作，并組織實施支部的各項活動。（4）監(jiān)督檢查支部工作計劃、決議等的執(zhí)行情況，如出現(xiàn)問題，按時向支委會、團員大會和上級組織報告。（5）經(jīng)常向同級黨組織和行政部門反映情況，請示工作，并同有關(guān)方面密切聯(lián)系，取得幫助支持。（6）抓好支委會的自身建設(shè)，加強集體領(lǐng)導(dǎo)，明確委員分工，充分發(fā)揮每個委員的作用。團總支組織部的職責：（1）全面掌握團支部組織狀況。團支部的組織狀況包括：團員數(shù)量；團員年齡和入團時間；團員的分布及流動情況及男女團員的比例等。（2）了解團員的思想情況。提出團員教育評議活動計劃，對團員進行思想和紀律教育，表彰和獎勵先進團員，對違反團的紀律的團員進行批評和幫助，并向支部委員會提出處理意見。（3）向團支部提交團員發(fā)展計劃，對青年積極分子進行培養(yǎng)考察，提出發(fā)展新團員意見。計劃通過后由組織委員具體落實。當青年積極分子具備團員條件時做好發(fā)展工作。（4）培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀共青團員做黨的發(fā)展對象。（5）做好團員團籍注冊和組織統(tǒng)計工作，按時收繳團費，為團員辦理組織關(guān)系，為超齡團員辦理離團手續(xù)等日常團務(wù)工作。團總支宣傳部的職責：（1）了解團員的思想情況和要求，結(jié)合黨的路線、方針、政策和上級團委的要求，提出宣傳工作意見，擬定和提出學(xué)習計劃和建議。（2）根據(jù)黨組織的指示和上級團組織的決議，在各項工作中，開展宣傳鼓動工作。（3）做好宣傳工作，宣傳板的出版，新聞稿的寫作及發(fā)出團總支秘書部的職責：（1）做好各項工作的記錄，出臺一些規(guī)章制度，做好學(xué)期初的工作計劃和學(xué)期末的工作總結(jié)。（2）有關(guān)資料的存檔四．團干部管理制度一、學(xué)生團干部必須認真遵守、執(zhí)行團干部行為規(guī)范準則。二、各團干部必須秉公辦事，如有舞弊、假公濟私、包庇、不盡責等失職表現(xiàn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，團總支對其作出批評，并要求其改正；對于不聽勸告或不接受批評者，勸令其退出團總支，并上報學(xué)院黨支部。三、各團干部必須通力合作，互相協(xié)調(diào)，從整體出發(fā)，以大局為重，自覺維護本學(xué)院聲譽，共同把各項工作做好，不準互相推委，否則予以相應(yīng)處分。四、各團干部必須接受廣大學(xué)生、團員的民主監(jiān)督，正確對待學(xué)生、團員的意見和建議；團總支接到學(xué)生、團員對團干部的投訴后，應(yīng)立即對事實進行調(diào)查，如所投訴情況屬實，團總支會對被投訴團干部視乎情節(jié)給予相應(yīng)處分。五、對違反以上制度的團干部，取消其團內(nèi)一切評優(yōu)資格。五．團總支管理制度（一）團員團干檔案管理制度新生、轉(zhuǎn)專業(yè)學(xué)生團員的組織關(guān)系必須在學(xué)院團委規(guī)定的時間內(nèi)轉(zhuǎn)入。團員、團干在校期間的表現(xiàn)、所受的獎懲，必須建立檔案，歸入團員團干檔案。團總支要定期整理團員、團干檔案。評選優(yōu)秀團干、團員的各種資料均由團總支管理，存檔。團員、團干檔案隨學(xué)生畢業(yè)離校轉(zhuǎn)入工作單位。（二）團費收繳管理制度１、團費收繳是團支部工作的一項主要內(nèi)容，它不僅是組織管理教育團員的一項制度，也是團員和團組織經(jīng)常聯(lián)系，在經(jīng)濟上支持團的工作，履行團員義務(wù)，增強組織觀念的一種必要形式。２、支部團費由各團支部組織委員負責收繳，全學(xué)院的團費由團總支組織部負責收繳。３、收繳團費必須做好記錄工作。４、團費由團總支組織部統(tǒng)一上繳學(xué)院團委。團員連續(xù)六個月無故不交團費，按團章規(guī)定處理。（三）團籍注冊工作注冊條件：凡是能夠參加團的活動，完成團組織分配工作并按時交納團費的團員，團組織都給予注冊。團員違反團的紀律，除受留團查看處分外，團總支將在對其進行批評教育和必要處分的同時，為其辦理注冊手續(xù)。注冊時間：每學(xué)期初注冊程序：（1）對符合注冊條件的團員，由團組織在其團員證的“團籍注冊”欄填寫注冊時間，加蓋注冊專用章。（2）每學(xué)期注冊后，團總支根據(jù)團員注冊、超齡團員離團和發(fā)展新團員情況，修訂團員花名冊。（四）發(fā)展新團員制度每年發(fā)展兩批團員，時間為“元旦”和“五四”前后。堅持“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，吸收優(yōu)秀青年入團。申請入團的青年必須向所在的團支部遞交入團申請書。支部必須對已遞交申請書的青年進行考察，并設(shè)立個人檔案記錄。申請入團的青年必須有兩名的入團介紹人，并向介紹人進行書面或口頭的思想?yún)R報。（五）團課制度：一、團課是團組織對團員進行全面、系統(tǒng)的思想政治理論教育和團的基本知識教育的主要形式，是提高團員思想理論水平和政治素質(zhì)的有效途徑。二、參加團課學(xué)習的對象是各團支部所有成員，以利于對入團積極分子的培養(yǎng)和教育。三、團課形式可以靈活多樣，除授課形式外，也可采取組織專題討論、演講等多種形式。四、團課至少兩周組織一次。五、團課的主要內(nèi)容