【文章內(nèi)容簡介】 3. 在工作中不能夠積極主動，認真負責，但又不宜給予處分的；扣除行為人1分/次4. 在工作中弄虛作假，欺騙群眾或包庇錯誤行為的；扣除行為人1分/次5. 限時完成的工作、需要提交的各種檔案，而未完成、提交或敷衍了事的?？鄢袨槿?分/6. 損壞和丟失檔案及財物的；扣除行為人或部門成員1分/次二、會議出勤考核1. 遲到 在會議開始后五分鐘未到者視為遲到。每人每次扣1分。若有特殊情況需要提前寫好假條或口頭請假。2. 早退 會議結束之前離開會場視為早退。每人每次扣1分。若有特殊情況需提前寫好假條或口頭請假。3. 未到 未到或會議進行1/2后未到者視為不到。每人每次扣2分。若有特殊情況需提前寫好假條或口頭請假。此情況不做以未到處理。累計三次未到者上報警告并通報全系。4. 注意事項 參加會議者必須佩帶工作證、筆記本、筆及所需資料物資。若未準備則每人每次扣1分。出勤考核需本人簽字，凡代簽人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每人每次扣3分。,違者扣行為人3分/次.備注：以上遲到、早退、未到者在請假得到允許的境況下，學期累計次數(shù)超過三次者扣個人或部門5分。三、加分獎勵 制度1. 加分條件：（1）、圓滿完成本職工作后，主動請求協(xié)助完成其它工作的：嘉獎行為人或部門1分/次。（2）、緊急任務并圓滿完成者，嘉獎個人能或部門2分/次。（3）、受到校系級表彰的；嘉獎行為人或部門成員2分/次。（4）、學期內(nèi)各種文檔及時上交的；嘉獎行為人或部門成員2分/次。（5）、向?qū)W生會提出合理化建議并被采納的；嘉獎行為人或部門成員2分/次。（6）、積極參加校系組織的各項活動者；嘉獎行為人或部門成員1分/次。（7）、以及其他應予獎勵的情形。獎勵方式：（1）分數(shù)高者獎勵部門集體獎。（2）本部門成員獎勵個人獎。處罰制度處罰等級：（1）個人處罰：口頭批評；警告并通報系部；停職檢查；撤職并通報全校（2）集體處罰：警告、嚴重警告。中醫(yī)系團總支學生會二O一二年五月二十日學習部工作管理條例學生會學習部是一個在系部黨委領導關懷支持、系團委領導下成立，實行自我管理的學生組織。學習部作為學生會的一個重要的組成部分，肩負著上傳下達、溝通老師和同學的雙向交流、組織各種比賽、舉辦知識講座的重任。為進一步完善學習部的工作，結合本部實際，特制定此章程：一、 我們的宗旨:二、 工作制度 （一）、學習部成員素質(zhì)要求有較強工作能力，端正的工作態(tài)度，飽滿的工作熱情，能做到全心全意為同學服務有創(chuàng)新精神，并能積極采納他人建議，做好本部的工作安排有責任心與團隊精神，在做好本部工作的同時，積極配合其他部門工作，做好與其他部門的交流和溝通誠實守信，舉止大方得體，時刻注意學生會的良好形象，在各自集體內(nèi)起模范作用，積極宣傳校工作宗旨，號召同學參加校內(nèi)活動 （二）、學習部成員職權分配部長：應根據(jù)校會需要，結合學習部特點，合理安排本部活動，使人員優(yōu)化配置，并對其他成員的工作進行監(jiān)督，協(xié)調(diào)，指正副部長：積極協(xié)調(diào)部長工作，將各項具體工作落到實處，及時總結部內(nèi)工作情況，將干事培養(yǎng)作為一項重要工作，并做好與其他各部的協(xié)調(diào)溝通干事：應服從部長、副部長的安排，積極配合部長、副部長的工作，勤懇踏實，團結一致，對本部工作踴躍提出建設性意見（三）、學習部的值班制度學習部人員調(diào)整完畢后，應及時確定值班人員和秩序值班人員應以秩序循環(huán)值班，有特殊情況可靈活調(diào)整值班人員要嚴格遵守學生會制度中的值班事項（四）、例會制度每周四下午5:40在二訓樓B202召開團學例會，有主席、分管主席總結上周工作，安排下周工作。部門例會暫定于每周？晚上6：？00在 召開，如有改動會提前通知。3例會成員不得無故缺席、遲到、有事者應事先向部門負責人請假，對經(jīng)常缺席會議者，三次以上將自動退出本部做好會議記錄并不定期檢查5遵守會議紀律，期間，不得大聲喧嘩吵鬧6如有緊急情況，可召開臨時會議并把工作處理好（五）、其他注意事項堅持學生會主席負責制與部門部長負責制，職責明確，團結協(xié)作，教育和引導好本部門學生會干部嚴守校規(guī)校紀，高度負責高效工作，自覺服務學生工作大局，自覺維護學生會形象。部內(nèi)成員有對工作提出意見、指出錯誤及監(jiān)督的權利。成員應遵守學校的各項規(guī)章制度，嚴格要求自己，做好本職工作，服從部內(nèi)的工作安排，組織好各項活動。成員間相互合作，共同為本部的發(fā)展做出貢獻。請假制度、辭職制度以及辭退制度參照校學生會工作制度中的相關規(guī)定。對部內(nèi)工作材料及有價值資料進行存檔，便于日后工作的開展。中醫(yī)系團總支學生會二O一二年五月二十日學習部考核制度學生會是學生自我管理自我約束的團體,它在學生的日常工作中起到了積極有效的作用,而作為學生會重要組成部分的學習部，作用更是不可磨滅。為更好的為大家服務，保證成員工作的質(zhì)量，我們將部門成員的考核制度羅列如下：（每位干事的基礎分為10分）加分情況一、 思想素質(zhì)及政治態(tài)度方面 凡學習部干事思想端正，目的及責任明確者根據(jù)具體情況加分。 凡政治態(tài)度良好者無其他個人過錯者根據(jù)具體情況加分。二、工作精神及態(tài)度每次開會情況良好（不遲到、不缺席、守紀律者）。積極參與情況（包括運動，討論會，值班不遲到，不早退，認真負責者）。執(zhí)行任務時能準時，保質(zhì)保量完成者。在學習部工作時能做到團隊合作良好，積極主動地幫助同學，不做任何有損團隊精神者。對于謙虛謹慎，實事求是，且敢于承認自己錯誤者。全心全意為讀者服務，盡職盡責者。（以上情況可適當加分）三、工作能力方面工作質(zhì)量良好且效率高者。處理和解決問題恰當且不傷害同事關系者。對學習部的工作提出合理意見者。（以上情況可適當加分）三、 工作成就方面嚴格遵守工作原則組織紀律者。主動維護校園文明秩序，為學校做出重大貢獻者。（以上情況可適當加分）扣分情況一、 工作計劃、總結未交、遲到或不認真者。曠會一次者。二、 未值班或未經(jīng)同意擅自找人替班者。（以上情況可適當扣分）注意事項： 全體人員要嚴格遵守規(guī)定的值班時間，因特殊原因遲到、早退，要向上級講清原因，因事不能值班者須先找代班，并提前請假（并嚴于考勤）。 請假須事先辦理，如遇特殊情況應事后補辦。 請假人將請假條交于處長秘書，在交于處長歸檔。 考勤情況列入期末考核評優(yōu)內(nèi)容。 不服從組織安排、學期總平均分低于6分或有重大過錯、重大違紀者由學習部全體成員討論予以上報除名 中醫(yī)系團總支學生會二O一二年五月二十日 學習部部門職責學習部是服務全系學習工作，起到聯(lián)絡性，服務性為一體的部門。同時也在不斷努力為各系師生營造一個積極活撥、互相融洽、嚴謹求學的良好氛圍。在此期間，也積極配合系教務處開展各種別開生面的活動，為廣大同學提供及時的學習動態(tài)，考試信息。學習部是學生會的重要部門之一，工作也比較繁忙，當然，處理各班有關學習方面的工作是最重要的?？偟膩碚f，工作，分為以下幾個方面：（一）、日常工作把握學生思想動態(tài)，端正學習態(tài)度，樹立學習目標每月我們學習部都會召開全系學習委員會議，目的在于讓大家暢所欲言，把自己對學習的想法、問題、困難和其它好的意見表達出來，針對同學們學習中遇到的各種問題、疑難予以認真細致的解