電子信息工程系團總支規(guī)章制度(12頁)-工程制度(文件)
【正文】 一、 機 構圖 二、團總支宗旨 （一）宗旨： 鍛煉同學 服務師生 奉獻社會 （二）精神： 團結協(xié)作 務實創(chuàng)新 追求卓越 三 、 團總支 部門職責 一、團總支副書 記職責 根據(jù)系團總支工作職責，協(xié)助書記工作，做好書記的得力助手。 書記 副書記 組織部 實踐部 宣傳部 策劃部 確定每學期團總支的工作計劃，指導各部門的工作并組織計劃的實施，并檢查和總結開展的活動情況，對存在的問題提出改進措施。 負責各項活動的經(jīng)費籌劃及 購買。 負責宣傳用品的管理。 工作作風踏實、穩(wěn)重、忌輕浮、夸夸其談。 心胸豁達，能接受各種批評和意見。 （二） 團總支 成員的選拔程序： 1. 組織部制定 、印發(fā) 申請表。 5. 制定考評標準和考核表。 2. 初擬面試固定問題。 二、 團總支 日常工作流程 三 、例會制度 一、會議形式 團總支會議分為單周例會、臨時會議和月例會三種，單周例會、臨時會議由團總支副書記臨時召集。 各部門與團支部、班委開聯(lián)系會的內(nèi)容為與本部門職能相關的活動事項的開展。 每位與會成員必須做好會議內(nèi)容的記錄，要重視每次會議。 所有成員須保持會場清潔衛(wèi)生； 每學期累計 缺席一、兩次者，予以警告并寫書面解釋；連續(xù)三次或累計四次者 （遲到三次作為缺席一次處）， 勸其退出團總支； 對于嚴重違反會議制度者，取消其年終院級或系級優(yōu)干的評選資格。包括活動的形式和內(nèi)容、活動的時間和地點的選擇、活動組織者和參與者的課程安排、是否與院和其他系的活動在類型和時間上有沖突等。 2. 審批活動計劃書 將活動策劃書上交團總支書記，由院團總支書記和主席團討論后上交學院黨總支主管副書記審批。 3. 策劃活動時，在活動計劃書內(nèi)上報活動預算，如實填寫活動所需物品的名稱、數(shù)量、單價、用途。 10. 所購物品 (非消耗品）各部要有相應記錄，并由秘書處登記入庫備查。 4. 活動完成后，宣傳板及條幅等由宣傳部負責及時收回，另做處理。 4. 活動過程中，活動負責人負責活動總體進程，主席團相關負責人到 場負責活動保障、指導和協(xié)調(diào)。 （六）活動的總結 1. 活動結束后，部門負責人進行活動書面總結，指出活動的問題和不足，總結經(jīng)驗。 第 三部分 干部考核與聘用 一、 團總支 成員 考核制 度 團總支 成員 考核于每學期期末進行，由 書記 統(tǒng)一組織?？己私Y果分為兩類：合格、不合格，對于合格的同學正式錄用并頒發(fā)聘用證書，對于不合格的同學不予錄用。 （一）如有以下情況給予相應加分： 1） 提出可行性活動設想并被采納的加 3 分 /次，提交書面活動計劃并被采納的加 5 分 /次，提交書面活動計劃被批準并負責實施的加 10 分； 2） 期末考試總成績在班級前 5 名，加 5 分； 3） 學期內(nèi)開會、活動、值班全勤（且不遲到、不早退），加 5 分。 2. 整理好活動的相關資料（包括活動策劃、 照片、簡報、 總結等資料）， 活動結束后 2 個工作日內(nèi) 交秘書 部 存檔。 5. 活動結束后，組織者清理現(xiàn)場。 2. 活動現(xiàn)場提前布置，活動準時開始。 2. 活動部門在計劃通過審批的第二天即可將宣傳的制作計劃交于宣傳部。 5. 所有支出費用要求出示規(guī)定 發(fā)票 （ 客戶名稱一律填寫“中山職業(yè)技術學院”） 6.
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