電子信息工程系團(tuán)總支規(guī)章制度(12頁)-工程制度(存儲(chǔ)版)
【正文】 、單價(jià)、用途。包括活動(dòng)的形式和內(nèi)容、活動(dòng)的時(shí)間和地點(diǎn)的選擇、活動(dòng)組織者和參與者的課程安排、是否與院和其他系的活動(dòng)在類型和時(shí)間上有沖突等。 每位與會(huì)成員必須做好會(huì)議內(nèi)容的記錄，要重視每次會(huì)議。 二、 團(tuán)總支 日常工作流程 三 、例會(huì)制度 一、會(huì)議形式 團(tuán)總支會(huì)議分為單周例會(huì)、臨時(shí)會(huì)議和月例會(huì)三種，單周例會(huì)、臨時(shí)會(huì)議由團(tuán)總支副書記臨時(shí)召集。 5. 制定考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和考核表。 心胸豁達(dá)，能接受各種批評(píng)和意見。 負(fù)責(zé)宣傳用品的管理。 書記 副書記 組織部 實(shí)踐部 宣傳部 策劃部 確定每學(xué)期團(tuán)總支的工作計(jì)劃，指導(dǎo)各部門的工作并組織計(jì)劃的實(shí)施，并檢查和總結(jié)開展的活動(dòng)情況，對(duì)存在的問題提出改進(jìn)措施。 抓好團(tuán)總支學(xué)生干部的思想建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)干部們的積極性和創(chuàng)新意識(shí)，負(fù)責(zé)團(tuán)總支學(xué)生干部的考察。 根據(jù)副書記要求協(xié)助其他各個(gè)部門開展活動(dòng)的宣傳工作。 主動(dòng)聯(lián)系群眾，善于發(fā)動(dòng)同學(xué)參與集體活動(dòng)， 在同學(xué)中具備較好的威信。 4. 確定面試時(shí)間，成立面試小組，確定各組面試官名單，小組長(zhǎng)一般為主席團(tuán)成員。 （ 五 ）最終成員的決定： 根據(jù)各位新進(jìn)成員在試用期的表現(xiàn)，最終 產(chǎn)生 團(tuán)總支 成員名單，并予以公示。 為提高會(huì)議效率，各部門會(huì)前必須做好發(fā)言準(zhǔn)備。 （二）活動(dòng)的計(jì)劃 1. 制作活動(dòng)計(jì)劃書 (1).策劃活動(dòng)時(shí)，活動(dòng)主辦者需進(jìn)行充分的活動(dòng)可行性調(diào)查。 2. 團(tuán)總支 舉辦活動(dòng)厲行節(jié)約，嚴(yán)禁各種浪費(fèi)。 3. 宣傳部門應(yīng)在活動(dòng)正式開始前一到兩天完成宣傳所需品的制作及 粘貼 。各部應(yīng)積極主動(dòng)提供協(xié)助。 4） 在活動(dòng)中成功處理好重大突發(fā)情況的加 5 分 （二）如發(fā)生以下情況給予相應(yīng)扣分： （ 1）工作方面： ①未能及時(shí)上 交總結(jié)、計(jì)劃的，部長(zhǎng)扣 4 分 /次、副部長(zhǎng)扣 3 分 /次、部員扣 2 分 /次； ② 部門 計(jì)劃、總結(jié)不認(rèn)真，團(tuán)總支審查不合格、退回，部長(zhǎng)扣 3 分 /次、副部長(zhǎng)扣 2 分 /次；（以上兩項(xiàng)由團(tuán)總副支書記考核） ③ 未能完成系團(tuán)委活動(dòng)要求，該部部長(zhǎng)扣 4 分 /次、副部長(zhǎng)扣 3 分 /次； ④ 工作中因個(gè)人原因而導(dǎo)致工作出現(xiàn)重大失誤的，扣相關(guān)責(zé)任人 10分； （以上兩項(xiàng)由副書記考核） （ 2）個(gè)人方面： ① 開會(huì)、活動(dòng)無故缺勤扣 3 分 /次、遲到扣 1 分 /次，病假或事假必須有正式假條，缺勤 3 次以上或遲到 5 次以上或病假、事假 10 次以上者，予以 勸退； ② 開展活動(dòng)時(shí)，搞自由主義、個(gè)人主義或不服從上級(jí)工作安排扣 3 分 /次； ③ 工作、活動(dòng)過程中，與人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，有損團(tuán)總支形象，視情節(jié)輕重扣 510 分； （三） 如在任期內(nèi)有下列情況之一者，提前解除聘任，予以 勸退 1）受到?；蛳导o(jì)律處分者；或被系部通報(bào)批評(píng)者； 2）團(tuán)總支集體會(huì)議、活動(dòng)無故 3 次不到者； 3）檢查活動(dòng)等工作中，徇私包庇、打人情分，被發(fā)現(xiàn)或舉報(bào)，經(jīng)查證屬實(shí)，情節(jié)嚴(yán)重者； 4）學(xué)期末考試有不及格（含考查課） ； 5）一個(gè)學(xué)期內(nèi)累計(jì)曠課 5 次或累計(jì)遲到和早退共計(jì) 10 次 以上者； 6）屢次在工作、活動(dòng)過程中，與人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，有損團(tuán)總支形象； （ 四 ） 團(tuán)總支學(xué)生會(huì)成員考核制度 每學(xué) 年第一 期期末全部活動(dòng)結(jié)束后、開總結(jié)大會(huì)之前對(duì)學(xué)生會(huì)適用成員進(jìn)行考核，考核結(jié)果在考核結(jié)束后 1~2 天內(nèi)公布。
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