獵頭服務(wù)合同(一)(編輯修改稿)
2024-12-15 22:30 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 成功。2．雇員在保證期（三個(gè)月） 內(nèi)無(wú)論因任何原因離職，甲方應(yīng)五天內(nèi)向乙方提出書(shū)面報(bào)告，乙方將免費(fèi)為甲方推薦另一合適候選人到職；乙方收到甲方書(shū)面報(bào)告后二個(gè)月內(nèi)沒(méi)有推薦合格人選到職，乙方應(yīng)退還該項(xiàng)服務(wù)費(fèi)的_______%。3．甲方一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人，應(yīng)向乙方提供錄用確認(rèn)書(shū)復(fù)印件；錄用確認(rèn)書(shū)應(yīng)包括候選人的錄用工資、上班報(bào)到日期、工作職責(zé)等；否則，乙方將不能履行保證期的約定。
第四條 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)1．合同簽訂后，甲方須支付定金，定金為人民幣_(tái)______元，該筆定金可抵入服務(wù)費(fèi)；如因甲方原因而取消該職位的招聘，定金不予退還。2．甲方錄用乙方推薦的候選人后，須向乙方支付人民幣_(tái)______元作為招聘服務(wù)費(fèi)用。3．服務(wù)費(fèi)應(yīng)在人才試用五個(gè)工作日內(nèi)全數(shù)付清，如延期付款，則每天按千分之五收取滯納金。4．本合同規(guī)定的期限內(nèi)沒(méi)有被甲方錄用的候選人，在此后一年內(nèi)錄用的，甲方應(yīng)于錄用前一周
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