物業(yè)服務(wù)企業(yè)勞動(dòng)用工合同20xx(編輯修改稿)
2024-12-15 22:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品；對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全、衛(wèi)生教育。 乙方必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程。若因乙方違規(guī)操作造成人身傷害及各項(xiàng)損失的應(yīng)由乙方負(fù)主要責(zé)任。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)、工作崗位以及本單位工資制度發(fā)放工資。乙方試用期工資____元；試用期滿乙方工資____元； 甲方因工作需要，需乙方配合超時(shí)延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付加班工資。 五、勞動(dòng)紀(jì)律 甲方應(yīng)根據(jù)國家、省有關(guān)規(guī)定建立
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