四川省事業(yè)單位聘用合同(2)(編輯修改稿)
2024-12-15 02:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，對乙方實行管理和獎懲。
(二)乙方應(yīng)當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理，并保守甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。
七、聘用合同的變更
(一)本合同確需變更的，甲、乙雙方應(yīng)當協(xié)商一致，并按照規(guī)定程序變更合同。
(二)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容：
甲、乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的。
由于不可抗拒的因素致使本合同無法完全履行的。
本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)修改或者廢止的。
法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。
八、聘用合同的終止
有下列情形之一的，本合同即行終止：
本合同期滿，或者甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)的。
乙方達到法定退休年齡的(國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定)。
乙方按照有關(guān)規(guī)定提前退休或者退職的。
乙方死亡或者被有關(guān)機關(guān)宣告死亡的。
甲方被撤銷的。
九、聘用合同的續(xù)訂
本合同期滿前，甲、乙雙方任何一方提出，經(jīng)與對方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定程序續(xù)訂聘用合同。
十、聘用合同的解除
(一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
(二)乙方在聘期內(nèi)辭職、自動離職或者被辭退、開除、勞動教養(yǎng)以及被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，本合同自行解除。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：
在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。
連續(xù)曠工超過10個工作日或者_______年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的。
未經(jīng)甲方同意，擅自出國(境)的，或者出國(境)后未經(jīng)甲方同意逾期不歸的。
連續(xù)________年年度考核不合格的。
嚴重違反工作紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的。
嚴重失職、徇私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當提前________日以書面形式通知乙方
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