哪些情形導(dǎo)致臨時工勞動合同的變更(編輯修改稿)
2024-12-15 02:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 全衛(wèi)生條件惡劣，無有效保護(hù)措施損害工人身體健康的。 (2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的。 (3)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的。 ，乙方有下列情況，甲方不得解除合同： (1)合同期未滿，又不符合本條第3款規(guī)定的。 (2)患職業(yè)病因工負(fù)傷并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定的。 (3)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
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