勞動(dòng)合同書使用派遣人員(編輯修改稿)
2024-12-15 02:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 字蓋章的《勞務(wù)派遣人員清單》人數(shù)為準(zhǔn)。
甲方派遣人員由于被解除(終止)勞動(dòng)合同，按規(guī)定需要給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以及經(jīng)濟(jì)賠償?shù)模浣?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、經(jīng)濟(jì)賠償金按照《勞動(dòng)民法典》等相關(guān)法律辦理，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。因乙方過錯(cuò)或違法退回導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、經(jīng)濟(jì)賠償金，費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
被派遣人員患病、患職業(yè)病、因工受傷、非因公受傷、因工死亡及患病或非因工死亡的，按照相關(guān)法律、法規(guī)以及政策執(zhí)行，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
單位殘疾人保障基金由用人單位按照規(guī)定繳納。
五、有下列情形之一的，被派遣人員可以隨時(shí)通知乙方拒絕勞動(dòng)，并告知甲方：___________
乙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的。
乙方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
法律、法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的其他情形。
六、有下列情形之一的，乙方有權(quán)將被派遣人員退回甲方：___________
試用期間被證明不符合錄用條件的。
嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度的，嚴(yán)重失職和營(yíng)私舞弊給用工單位造成重大損失
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