勞動合同工廠版(編輯修改稿)
2024-12-15 01:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，杜絕下班后不關(guān)閉所使用電器設(shè)施設(shè)備、造成浪費(fèi)的行為。
，提高工作效率。
，注重企業(yè)和員工個人形象，以禮相待，團(tuán)結(jié)互助。
。
，盡職盡責(zé)，完全勝任本崗位工作。
、辦公區(qū)等地方吸煙、點(diǎn)火，以及亂扔煙頭和其他易燃品的。
。
，因操作不當(dāng)，造成儀器、設(shè)備損壞的。
、動用公司消防器材、設(shè)備、設(shè)施以及其他物品。
（二）乙方在合同期內(nèi)應(yīng)存在如下情況的，甲方有權(quán)直接開除乙方：
，公開頂撞上級，不服從工作安排者次數(shù)達(dá)到次以上的。
、吃東西、玩游戲、聽音樂等次數(shù)達(dá)到次以上的。
。
、辦公區(qū)等地方吸煙、點(diǎn)火，以及亂扔煙頭和其他易燃品的。
。
，造成不良影響及后果者。
，對工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響者。
、恐嚇、威脅、侮辱同事或上級以及打架、尋釁滋事者。
第九條教育與培訓(xùn)
甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方進(jìn)行思想政治教育，遵紀(jì)守法教育，安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
第十條勞動合同變更
（一）發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：
１．經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；
２．訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改；
３．由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉，停產(chǎn)，轉(zhuǎn)產(chǎn)確實(shí)無法履行勞動合同的規(guī)定，或由于上級主管機(jī)關(guān)決定改變了工作任務(wù)，性質(zhì)；
４．由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人無過失且無法防止的外因，致使原合同無法履行；
５．法律規(guī)定的其他情況．
（二）在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：
１．發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時搶修或救災(zāi)；
２．因工作需要而進(jìn)行的臨時調(diào)動（單位內(nèi)工種之間，機(jī)構(gòu)之間）
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1