常用版工廠勞動(dòng)合同樣書(shū)(編輯修改稿)
2024-12-16 22:12 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 國(guó)家____省有關(guān)規(guī)定約定執(zhí)行?！ ∫曳结t(yī)療期滿(mǎn)或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時(shí)，由甲方按國(guó)家____省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?！ ∫曳揭蚬せ蛞虿∷劳鰡试嵫a(bǔ)助費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等按國(guó)家____省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ 〖追奖Ｕ弦曳揭婪ㄏ硎芄菁偃?、婚喪假、帶薪年休假等。 七 、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更?！ ”竞贤谙迣脻M(mǎn)，即行終止?！ ”竞贤p方約定的下列終止條件出現(xiàn)，即行終止：—————————————————————————————————————?！ ”竞贤?jīng)甲、乙方協(xié)商一致，可以解除?！ ∫曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬赣煤贤骸 。?） 在試用期被證明不符合聘用條件的； ?。?） 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的； ?。?） 連續(xù)兩年考核不合格的； ?。?） 嚴(yán)重失職，瀆職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的； ?。?） 被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)責(zé)任的?！ ∮邢铝星樾沃坏模追娇梢耘c乙方解除聘用合同，但應(yīng)提前____日書(shū)面通知乙方： ?。?）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作； ?。?）乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后不能勝任工作的； （3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的； （4） 乙方不履行聘用合同的； 甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員時(shí)，可依法定程序裁員?！?
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