合法的工廠勞動合同樣書(編輯修改稿)
2024-12-15 02:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 行安排的工作的。 ?。ǘ┍竞贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的?！ ∥?、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： 第一十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 在試用期間，被證明不符合錄用條件的?！ ?yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的?！ ?yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。 被依法追究刑事責(zé)任的?！ 〉谝皇臈l有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： 在試用期內(nèi)的?！ 〖追揭员┝Α⑼{、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的?！ 〖追讲荒?
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