合法的工廠勞動合同樣書-文庫吧資料
2024-12-15 02:17本頁面
【正文】 金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定?！ ×?、違約責(zé)任 在合同期內(nèi)，甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應(yīng)支付違約金500元?！ 〖追揭员┝?、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的?！ ”灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的?！ ?yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的?！ 。ǘ┍竞贤喠r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的?！ 。ǘ﹪?yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同?！ 〉诰艞l有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時(shí)辦
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1