合法的長期勞動(dòng)合同樣書-文庫吧資料
2024-12-15 02:21本頁面
【正文】 自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，____日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁?！ ×?、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 第十一條乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！ 〉诰艞l乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： ?。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的； ?。ǘ┯写蚣芏窔?、偷竊、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的； ?。ㄈ﹪?yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； ?。ㄋ模┎环募追秸?dāng)工作安排的； ?。ㄎ澹﹪?yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的； ?。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的。 第七條甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用?！ 〖追皆趧趧?dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資?！ ‰p方約定的工資不得低于____市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 第五條甲方將根據(jù)國家有關(guān)，建
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1