企業(yè)經(jīng)營(yíng)責(zé)任合同書(編輯修改稿)
2024-12-15 01:25 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 求的責(zé)任。
、消費(fèi)基金，自主選擇內(nèi)部的分配制度和分配形式(無(wú)論采取哪一種分配形式，都須在職工檔案中保留職工的套國(guó)家統(tǒng)一工資級(jí)別，并按照國(guó)家規(guī)定相應(yīng)調(diào)級(jí)、升級(jí)、以用為職工調(diào)出或退休時(shí)的依據(jù))。
，逐步提高職工收入，改善福利設(shè)施，并保證按期交納離職、退休人員的統(tǒng)籌金。
六、在經(jīng)營(yíng)期間內(nèi)實(shí)行的經(jīng)濟(jì)政策
，國(guó)家和企業(yè)按第二步利改稅進(jìn)行分配，超過基期利潤(rùn)的增長(zhǎng)部分，所得稅減為______%，少上交的______所得稅，作為職工的獎(jiǎng)勵(lì)基金(不計(jì)獎(jiǎng)金稅)職工的福利基金和企業(yè)的發(fā)展基金。
(經(jīng)營(yíng)者)的收入與企業(yè)經(jīng)營(yíng)的效益浮動(dòng)掛鉤，其獎(jiǎng)懲辦法：
(1)獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定：
，獎(jiǎng)經(jīng)營(yíng)者原工資額的______%，職工獎(jiǎng)金水平人平均______元。
%，其他指標(biāo)全面完成，獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)營(yíng)承包者原工資的______%，職工獎(jiǎng)金水平年人均______元。
%以上，其他指標(biāo)全面完成，獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)營(yíng)承包者原工資的______，企業(yè)職工獎(jiǎng)金水平年人均____________元。
%以上，并完成出口創(chuàng)匯指標(biāo)，技術(shù)改造、資產(chǎn)增值取得突出成績(jī)，企業(yè)管理升級(jí)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)營(yíng)者原工資的
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