【人力資源管理】實習協(xié)議(編輯修改稿)
2024-12-15 00:36 本頁面
【文章內容簡介】 況和進行業(yè)務技能考核。
第八條實習期滿，甲方應對乙方的各方面進行評估，并作出實習鑒定。
三、實習津貼
第九條甲方每月按期支付乙方每人生活補貼元/月。實習崗位發(fā)生變動，則生活補貼也做相應調整。乙方活補貼于每月日前以現(xiàn)金形式支付。
四、勞動保護
第十條甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下實習。
第十一條甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
第十二條乙方在實習期間，甲方應負責對其進行安全、文明及衛(wèi)生教育。甲方做好勞動安全防護，確保乙方在甲方企業(yè)內的人身安全。若乙方在實習期間發(fā)生工傷事故，甲方應立即組織救治，并先行
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