裝飾工程處職員職務行為準則(doc)-工程制度(編輯修改稿)
2024-09-18 07:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 料、技術(shù)文件（含設(shè)計方案等）、管理文件、會議內(nèi)容等，均屬企業(yè)秘密，職員有保守該秘密的義務。當不確定某些具體內(nèi)容是否為企業(yè)秘密時，應由公司鑒定其性質(zhì)。 b) 職員薪酬屬于個人隱私，任何職員不得公開或私下詢問、議論。掌握此信息的職員，不得以任何方式泄露。 c) 職員應對各種工作密碼保密，不對外提供和泄露。嚴禁盜用他人密碼。 內(nèi)外交往 1) 職員須謹慎處理外部的各種宴請和交際應酬活動。應謝絕參加的活動包括： a) 分包單位、材料供應商的宴請和娛樂活動； b) 設(shè)有彩頭的牌局或其它具有賭博性質(zhì)的活動； c) 涉及違法及不良行為的活動。 2) 公司對 外的交際應酬活動，應本著禮貌大方、簡樸務實的原則，不應鋪張浪費。公司內(nèi)部的接待工作，應務實簡樸。職員在安排交際活動時須考慮以下重要因素： a) 是否屬于工作需要； b) 費用、頻率和時機是否恰當； c) 消費項目是否合法。 3) 職員不得以任何名義或形式索取或者收受業(yè)務關(guān)聯(lián)單位的利益。職員于對外活動中，遇業(yè)務關(guān)聯(lián)單位按規(guī)定合法給予的回扣、傭金或其他獎勵，一律上繳公司處理，不得據(jù)為己有。對于對方饋贈的禮物，只有當價值較?。ò垂J標準），接受后不會影響正確處理與對方的業(yè)務關(guān)系，且拒絕對方會被視為失禮的情況下，才可以在公開的場合下接受， 并應在事后及時報告上司。 4) 尊重客戶、業(yè)務關(guān)聯(lián)單位和同事是基本的職業(yè)準則。職員不得在任何場合詆毀任何單位和個
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