20xx年無固定期限勞動合同(編輯修改稿)
2024-12-15 00:00 本頁面
【文章內容簡介】 第六條乙方工作應達到標準。 四、工作時間和休息休假 第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。 執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超 過40小時。每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。 第八條甲方對乙方實行的休假制度有 五、勞動報酬 第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為元。 甲乙雙方對工資的其他約定 第十條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為元或按執(zhí)行。共3頁，當前第1頁123 六、社會保險及其他保險福利待遇 第十一條甲乙雙方按規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。 第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。 第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。 第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇 七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 第十五條甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必
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