簡單無固定期限勞動合同(編輯修改稿)
2024-12-16 23:52 本頁面
【文章內容簡介】 標準為(從下列a、b、c中選擇。無論采用何種標準，每月工資總額均不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標準)： ，每月工資為￥元(人民幣大寫： )。 (1工日=8工時)、根據(jù)乙方實際工作時間計算勞動報酬，每工日工資為￥元(人民幣大寫： )。 ，具體標準為： 第五條甲方應按本合同附件樣式制作記工考勤卡，交乙方保管，作為計算工資的原始憑證。甲方應指定專人作為記工員，對乙方每天工作內容、工作時間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄。甲方項目部應在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進行審核、確認。 第六條對于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天 ￥元(人民幣大寫：)的標準計算誤工費，列入當月工資支付給乙方。 第七條工資按月支付，具體支付、結算方式為 (從下列a、b中選擇。無論采用何種支付、結算方式，每月支付額均不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標準)： a、每月日前結算付清上月工資。 ?。ぴ?人民幣大寫：)，余款按如下約定結算支付： 第八條工資發(fā)放方式為(從下列a、b中選擇)： ?。杭追綖橐曳皆阢y行開立工資結算賬戶，工資發(fā)放均通過此賬戶進行。 ?。杭追街苯酉蛞曳桨l(fā)放現(xiàn)金，乙方本人憑身份證原件領取并簽名確認。 四、工作時間 第九條工作時間為(從下列a、b中選擇)： 。乙方每天工作8小時，每周工作40小時，休息2天。 ，并報勞動部門備案。甲方應按照國家法律、法規(guī)和我省有關規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時間。 五、社會保險和福利待遇 第十條甲方依法參加工傷社會保險，按規(guī)定繳納工傷保險費。其他保險和福利待遇按國家和我省有關規(guī)定以及雙方約定執(zhí)行，具體如下： 六、勞動保護 第十一條甲方應按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關規(guī)定，向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方的安全和健康。 第十二條甲方應對乙方進行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。 第十三條甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》。 第十四條乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮和冒險作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權進行檢舉和控告。 七、勞動紀律 第十五條甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀律應當及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。 八、本合同的解除、變更、終止 第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。 第十七條有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合同： 。 、資格證、上崗證、勞動關系狀況證明的。 。 、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的。 關于無固定期限勞動合同 編號：_______ 甲方：__________
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