20xx年勞動用工合同【三篇】(編輯修改稿)
2024-12-14 23:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 __ 鑒證日期：______年______月______日 【篇二】勞動用工合同范本20xx 雇用方（甲方）___________________ 勞務方（乙方）___________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方___________________（部門）擔任臨時崗位工作。合同期限為____年，自____年___月___日至____年___月___日。 二、乙方工作內(nèi)容（需填寫） 三、甲方的權(quán)利與義務 ?。ㄒ唬┴撠熞曳降娜粘Ｈ耸鹿芾恚? ?。ǘ┴撠熤Ц兑曳焦べY，每日____元。 ?。ㄈ┢渌?； 四、乙方的權(quán)利與義務 ?。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾恚春贤笳J真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務； ?。ǘ┫硎芎贤?guī)定的工資待遇； （三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定； （四）其他 五、聘用合同的變更、解除、終止 ?。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知： 、完不成工作任務、考核不合格； ，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的； ，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的； ，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。 ?。ǘ?乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同： ，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的； ?。? 、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的； 、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的； ，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的； 、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的； 、勞教、判刑、依法追究刑事責任的； 、學校、甲方規(guī)定的。 ?。ㄈ?乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同： ，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； ，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的； 、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的； 。 對上述人員，可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。 ?。ㄋ模┖贤趦?nèi)，乙方要求違約解除合同的，應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。 （五） 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同： ??； 、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。 （六） 有下列情況之一，本合同自行終止： ??； ??； ??； 、法規(guī)規(guī)定的其它情況。 六、違反合同的責任和爭議解決 合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。 七、其 他 本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲 方（蓋章） 乙 方（簽名） 年 月 日 年 月 日 【篇三】20xx勞動用工合同書范本 20xx ___________________（甲方）招（聘）用_____________（乙方）為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動
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