華為的聘用合同范本(編輯修改稿)
2024-12-14 23:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。 ?。ㄈ┮曳竭`反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給與相應(yīng)的行政處理，行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。 第八條 勞動(dòng)合同的履行和變更 甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌?chǎng)所、勞動(dòng)條件和工作崗位，并按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行自己的勞動(dòng)職責(zé)，并親自完成本合同約定的工作任務(wù)。 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。 第九條 勞動(dòng)合同的解除 ?。ㄒ唬┙?jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。 ?。ǘ┮曳教崆叭找詴嫘问酵ㄖ追?，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。 ?。ㄈ┘追接邢铝星樾沃坏模曳娇梢越獬竞贤? 1. 未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的； 2. 未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的； 3. 未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的； 4. 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的； 5. 以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無效的； 6. 法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。 ?。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃坏?，甲方可以解除本合同： 1. 在試用期間被證明不符合錄用條件的； 2. 乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度的； 3. 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任； 4. 乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的； 5. 以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無效的； 6. 被依法追究刑事責(zé)任的。 ?。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏?，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本
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