勞動派遣合同3(編輯修改稿)
2024-12-14 23:36 本頁面
【文章內容簡介】 違紀的行為包括但不限于以下情形：
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，違反本合同第九、十、十一條的約定的，無論情節(jié)輕重，均視為嚴重違反規(guī)章制度，甲方可以立即解除本合同。
、營私舞弊給用工單位利益造成重大損害，被用工單位退回的。
，對完成用工單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用工單位提出，拒不改正，被用工單位退回的。
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，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事用工單位另行安排的工作，被用工單位退回的。
，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，被用工單位退回的。
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第十三條凡有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；甲、乙雙方依法辦理解除勞動合同和退工手續(xù)。
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、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十四條違約責任
任何一方違反本合同均應承擔相應之一切責任，包括但不限于賠償給對方造成的經濟損失。
第十五條其他約定和說明
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“法律、法規(guī)、規(guī)章”，若未作特殊說明，系指中華人民共和國的法律、法規(guī)、規(guī)章。
，若未作特殊說明，系指除甲方、乙方和用工單位之外的第三方。
《派遣協(xié)議書》系本合同附件，是本合同必要的補充。
，但所發(fā)生的費用由乙方自理。
，但所發(fā)生的費用由乙方自理。
第十六條附則
，雙方另有約定的從約定；雙方沒有約定的，從相關法律、法規(guī)、規(guī)章；法律、法規(guī)、規(guī)章沒有規(guī)定的，雙方應遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，另行簽訂協(xié)議作為本合同的補充協(xié)議。本合同如與國家法律、法規(guī)不一致，應以法律法規(guī)為準。
，但甲方不承擔該協(xié)議任何一方的連帶責任。前述協(xié)議如與本合同相沖突，應以本合同為準。
：本合同的簽訂地和履行地均為西安，雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議，應向陜西省勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁不服的向西安市碑林區(qū)人民法院起訴；對判決
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