公司勞動(dòng)合同書(編輯修改稿)
2025-01-19 16:22 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害保護(hù)（一）甲方根據(jù)工作或生產(chǎn)特點(diǎn)，建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。（二）甲方按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行特種作業(yè)及勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，持證上崗。（三）甲方與乙方訂合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害以及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知乙方，不得隱瞞或者欺騙。（四）甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品、對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。（五）乙方在勞動(dòng)過(guò)程中遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方管理，嚴(yán)禁違章作業(yè)。（六）乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對(duì)危及生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)和直接向勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)告。（七）乙方為女工和未成年工按國(guó)家規(guī)定享受特殊保護(hù)。七、勞動(dòng)合同變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲乙雙方協(xié)商一致可以變更或解除合同。（一）下列情形下，甲乙雙方可變更本合同: 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的； 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改或廢止的； 由于不可抗力致使本勞動(dòng)合同無(wú)法完全覆行的； 因乙方本人原因，不能從事原工作的； 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）有下列情況之一的，合同的一方或雙方可終止合同； 勞動(dòng)合同期滿； 乙方依法受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的； 乙方死亡，或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； 甲乙依法宣告破產(chǎn)； 甲乙被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的； 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3） 合同期滿，甲乙雙方辦理終止合同手續(xù)。因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)協(xié)商一致，雙方可續(xù)訂合同。（4） 在合同期內(nèi)，乙方出現(xiàn)下列情形之一的，甲方可以解除合同： 試用期間被證明不符合錄用條件的； 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的； 嚴(yán)重失職，私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的； 同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲乙的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單 位提出，拒不改正的； 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思情況下
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