公司勞動合同書-文庫吧在線文庫
【正文】 家庭常住住址: 聯(lián)系電話： 郵編： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實守信的原則簽訂本勞動合同（以下簡稱合同）。（二）甲方在下列節(jié)日安排乙方休假或調休：元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)以及法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日（包括婚嫁、喪假、產假等）。五、社會保險和福利待遇（一）甲方按國家、省、市有關規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療工傷、生育等社會保險，乙方應繳納的社會保險費由甲方按規(guī)定代扣代繳；乙方已繳納的社會保險，年底憑發(fā)票在甲方單位報銷公司繳納部分。（六）乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行；對危及生命安全和身體健康的行為，有權提出批評和直接向勞動保障監(jiān)察機關報告。 （六)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同； 從事接著職業(yè)病危害作業(yè)未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病在診斷或者醫(yī)學觀察期間的； 患職業(yè)病或因工負傷，并被確認喪失或部分喪失勞動能力的； 患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。甲乙雙方可向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，如調解不成，提出仲裁要求的一方應當在法定期限內向有管權的勞動爭議處理機構申請仲裁。 五、勞動合同簽訂后，由用人單位在1個月內報送勞動保障行政部門審查簽證。甲方蓋章: 乙方（簽名）：法定代表人或主要負責人簽名（或蓋章）： 合同簽訂日期： 年 月 日 鑒證機關蓋章： 鑒證人： 合同簽訂日期： 年 月 日 勞 動 合 同 變 更 書說 明 用人單位與勞動者使
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