企業(yè)聘用勞動合同通用版(編輯修改稿)
2024-12-14 22:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 具有同等約束力。仲裁費(fèi)用除非仲裁機(jī)構(gòu)另有決定外，均由敗訴一方負(fù)擔(dān)。第二十二條 甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當(dāng)?shù)芈蓭煋?dān)任乙方的法律顧問，以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭議，其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。第二十三條本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實(shí)體法，并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例。本合同用中文和_________文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份。副本若干份。本合同于________年____月____日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在_________國_________市簽字。甲方(蓋章)：_________代表(簽字)：_________職務(wù)：________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_____________乙方(蓋章)：_________代表(簽字)：_________職務(wù)：________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_____________見證人(簽字)：________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_____________簽訂日期：________年____月日企業(yè)聘用勞動合同范本二聘請單位： (以下簡稱甲方)受 聘 人： (以下簡稱乙方)為依法確定用人單位與勞動者的勞動關(guān)系，根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下，簽訂本勞動合同。第一條 受聘人基本情況：姓名： 性別： 文化程度：身份證號碼：第二條 合同期限：本合同期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期 個月，從________年____月____日起至____月____日止，試用期間，經(jīng)甲方考核，乙方不符合聘用條件，自甲方通知之日起，本合同予以解除。勞動合同期屆滿即終止執(zhí)行，合同期滿后，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂勞動合同。第三條 工作崗位及工作條件：甲方根據(jù)工作需要及乙方自身特長，安排乙方從事 崗位工作(職務(wù)說明書另訂)。為保證乙方能順利完成工作任務(wù)，甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必須的生產(chǎn)、工作條件。工作時間按《勞動法》規(guī)定執(zhí)行，如特殊情況須延長工作時間，甲方按《勞動法》規(guī)定給予勞動者加班報酬。合同期內(nèi)甲方X根據(jù)工作需要調(diào)換乙方工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方工作安排，不得無理拒絕。乙方對工作變動不服，可以向甲方提出申訴，也可以提出解除勞動合同。第四條 勞動報酬：合同期內(nèi)，甲方按照國家及本單位有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方崗位，按每月元人民幣支付工資，試用期工資為正式聘用工資標(biāo)準(zhǔn)的 %。如乙方工作出色，甲方根據(jù)有關(guān)考核規(guī)定給乙方加薪，如乙方崗位變動，則按甲方崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行變動后的崗位工資。甲方應(yīng)每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資，不得無故克扣或拖欠乙方工資。根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)增長和企業(yè)發(fā)展等實(shí)際情況，如需提高工資水平，由甲方另行規(guī)定。第五條 勞保福利待遇：在合同期內(nèi)，甲方每年為乙方購買勞動保險。如乙方在合同期間因工負(fù)傷、致殘或死亡，待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其余一概由乙方負(fù)責(zé)。乙方因打架斗毆，參與違法亂紀(jì)活動致傷、致殘、致死的一切費(fèi)用自負(fù)。 乙方其它福利待遇按甲方有關(guān)福利制度實(shí)行。第六條 勞動紀(jì)律：在合同期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方制訂的《員工手冊》和其它規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮，保守甲方商業(yè)秘密，維護(hù)甲方形象，努力做好工作。乙方對外代表公司進(jìn)行的民
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